Product Owner

Amarris.be; Oudergem; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Budget mobilité

Mutuelle ALAN

Chèques-repas

Éco-chèques

IA & croissance technologique

Résumé du poste

Amarris Bruxelles recherche un Product Owner pour piloter la Plateforme Amarris au sein d'une squad pluridisciplinaire de développement et d'UX, en télétravail partiel et présence au bureau à Bruxelles.

Vous transformez les besoins métiers en user stories claires, priorisez le backlog et assurez le cadrage jusqu'à la mise en production, avec tests et recette, en collaboration avec les développeurs et l'UX designer.

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience en Product Ownership ou gestion de produit digital.
• Maîtrise Jira ou outil équivalent de gestion de backlog.
• Français courant; niveau professionnel en anglais requis (specs et backlog rédigés en anglais).
• Excellent relationnel: dialoguer avec développeurs, UX designers et métiers.
• Rigueur, autonomie et sens des priorités.
• Curiosité pour le secteur comptable / financier et pour l'IA.

Responsabilités

• Définition et pilotage produit: recueillir et prioriser les besoins métiers et utilisateurs, rédiger des specs claires.
• Collaboration avec la squad: cadrer, challenger et livrer les fonctionnalités; animer les rituels Agile; tests fonctionnels et recette.
• Vision produit et amélioration continue: contribuer à la vision produit, suivre l'usage et les retours.
• Reporting et communication: reporting hebdomadaire auprès du Head of Product et communication aux parties prenantes.

Connaissances

Product Ownership

Gestion backlog

Jira

Français courant

Anglais professionnel

Relationnel

Autonomie

IA & comptabilité

Outils

Jira

Description du poste

À propos de nous

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 50 000 indépendants et dirigeants de TPE/PME, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 800 collaborateurs répartis sur plus 30 sites à l'international. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, le fondateur. Et en 27 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec toi ! Fort d'une levée de fonds de 39 millions d'euros réalisée en 2026, Amarris accélère sa croissance et fédère les cabinets comptables indépendants autour d'un choix stratégique fort : l'indépendance numérique. Nous faisons de la technologie, et notamment de l'intelligence artificielle, un levier d'accompagnement, de simplicité et de proximité au service de nos clients. Aujourd’hui, le Groupe poursuit activement son développement en Belgique, et c'est au sein de notre bureau de Bruxelles que ce poste prend toute sa place.

Pourquoi rejoindre notre équipe

Rattaché(e) à notre équipe Produit, vous rejoignez une squad pluridisciplinaire composée de développeurs et d'un(e) UX designer, au service de la Plateforme Amarris, notre outil de comptabilité tout-en-un qui permet à nos clients de gérer simplement leur facturation, leurs paiements, leurs dépenses et le suivi de leur activité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs et l'UX designer de votre squad (également en télétravail partiel), ce qui vous permet d'itérer vite et de résoudre les blocages ensemble. En tant que Product Owner, vous recueillez et formalisez les besoins métier, les traduisez en spécifications et user stories claires et actionnables, priorisez le backlog de votre squad, et l'accompagnez du cadrage jusqu'à la mise en production, tests fonctionnels inclus. En tant que Product Owner voici ce qui vous fera vous lever chaque matin avec enthousiasme :

Définition et pilotage produit

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins exprimés par les métiers (comptables, clients, équipes internes) et les utilisateurs de la Plateforme Amarris
• Formaliser ces besoins et rédiger des user stories et spécifications fonctionnelles claires, directement exploitables par les développeurs
• Construire et arbitrer le backlog produit de votre squad, en lien avec la roadmap globale de la Plateforme Amarris

Collaboration avec la squad

• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et l'UX designer de votre squad (également en télétravail partiel) pour cadrer, challenger et livrer les fonctionnalités
• Animer les rituels Agile de votre squad (sprint planning, daily, revue, rétrospective)
• Réaliser les tests fonctionnels des développements livrés et participer à la recette avant mise en production

Vision produit et amélioration continue

• Contribuer à la vision produit de la Plateforme Amarris, en lien avec les équipes Produit, Marketing et Tech
• Suivre l'usage et les retours utilisateurs pour nourrir les priorités de votre squad

Reporting et communication

• Assurer un reporting hebdomadaire (avancement, risques, blocages, arbitrages) auprès du Head of Product
• Communiquer sur le statut des projets et des déploiements auprès des parties prenantes internes

Votre profil

• Vous avez entre 1 et 5 ans d'expérience en Product Ownership ou en gestion de produit digital, idéalement en environnement Agile
• Vous maîtrisez Jira ou un outil équivalent de gestion de backlog, et êtes à l'aise avec l'écriture de besoins et leur transformation en spécifications exploitables par les développeurs
• Français courant indispensable ; niveau professionnel en anglais requis (specs et backlog rédigés en anglais)
• Excellent relationnel : vous savez dialoguer aussi bien avec des développeurs, des UX designers, qu'avec des interlocuteurs métier
• Rigueur, autonomie et sens des priorités
• Une curiosité pour le secteur comptable / financier, ainsi que pour la technologie et l'intelligence artificielle, serait un atout

Nos avantages

• Un poste au cœur de notre bureau bruxellois, au sein d'une équipe Tech dynamique d'une trentaine de développeurs
• Un format hybride : 2 à 3 jours par semaine au bureau
• Un package salarial attractif, incluant un budget mobilité
• Notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien
• Des chèques-repas (10€/mois) et des éco-chèques
• Un environnement en forte croissance, porté par un projet ambitieux d'indépendance technologique
• Des outils digitaux modernes et un vrai terrain de jeu autour de l'IA

Un recrutement réactif et humain

Nous mettons un point d’honneur à offrir une expérience candidat transparente et agréable. Nous promouvons la diversité, et nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux ?