Product Owner

It's Ready; Limburg; Hybride; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aandelenoptieplan (ESOP)

Thuiswerken mogelijk

Résumé du poste

It's Ready zoekt een ervaren Product Owner die de brug slaat tussen business en development en de functionaliteit richting de klant vertaalt. Je werkt in een klein team met externe development partners en neemt vanaf dag één verantwoordelijkheid voor prioriteiten en voortgang.

Je communiceert helder, durft te sparren met developers en houdt de roadmap scherp met concrete verbeteringen. Thuiswerk is mogelijk, met flexibele werktijden en een marktconform loon.

Qualifications

• Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een technologische (bij voorkeur SaaS) omgeving.
• Je groeit door naar een functionele en coördinerende rol en durft beslissingen te nemen.
• Je communiceert helder met developers en collega’s zonder technische achtergrond.

Responsabilités

• Neem de functionele lead en werk requirements uit, bepaal prioriteiten en onderbouw keuzes.
• Stem dagelijks af met developers en bewaak de voortgang.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor productie-issues en support-escalaties.
• Coördineer QA en zorg voor kwalitatieve oplevering van nieuwe functionaliteiten.
• Vertaal klantenfeedback naar concrete verbeteringen op de roadmap.
• Zet ideeën om in concrete oplossingen en bouw bouw aan een schaalbaar product.

Connaissances

Functionele lead

Communicatie NL/EN

Technische sparring

Prioriteren

Outils

SaaS platforms

Description du poste

Bij It's Ready geloven we dat elke horeca- en voedingsonderneming de kans moet krijgen om online bestellingen in eigen

beheer te organiseren, ongeacht de grootte van de onderneming of het beschikbare budget.

Ons SaaS-platform voorziet iedere klant van een eigen bestelwebsite en, voor ondernemingen die daar behoefte aan

hebben, een eigen mobiele app. Steeds aan 0% commissie en met respect voor de workflow. Niet de software bepaalt

hoe een onderneming werkt, maar wél de ondernemer.

Vandaag vertrouwen alvast honderden horeca- en voedingsondernemingen dagelijks op ons platform. Samen bedienen

zij meer dan 300.000 eindgebruikers.

De basis staat er, ons klantenbestand groeit en de volgende stap is duidelijk: het platform verder uitbouwen tot een

schaalbare oplossing die klaar is voor de toekomst.

We staan op een kantelpunt. De publieke portal gaat live, de apps worden verder uitgebreid en ons interne team groeit

mee. Als eerste interne Product Owner speel je daarin een sleutelrol. Je vormt de brug tussen business en development,

vertaalt ideeën naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat de juiste functionaliteiten worden gebouwd.

We werken met een klein team en externe development partners. Daardoor zijn de beslissingslijnen kort en krijg je veel

verantwoordelijkheid. Geen logge processen of verschillende managementlagen, maar een omgeving waarin je vanaf

dag één mee richting geeft aan het product.

De rol

Je hebt enkele jaren ervaring als developer, Scrum Master of Product Owner en merkt dat je energie vooral ligt bij het

waarom achter een oplossing, eerder dan bij het hoe. Waarom bouwen we dit? Voor wie? Welk probleem lossen we

ermee op? Je wil de functionele lead nemen, zonder je technische achtergrond los te laten. Je blijft graag op technisch

niveau sparren met developers en durft hen inhoudelijk uit te dagen.

Herkenbaar? Dan is dit precies de job die je zoekt.

Je neemt de functionele lead en werkt requirements uit, bepaalt prioriteiten en onderbouwt keuzes.

Je stemt dagelijks af met onze developers en bewaakt de voortgang.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor productie-issues en support-escalaties.

Je coördineert onze QA en zorgt ervoor dat nieuwe functionaliteiten kwalitatief worden opgeleverd.

Je vertaalt feedback van klanten naar concrete verbeteringen op de roadmap.

Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een technologische (bij voorkeur SaaS) omgeving.

Je wil doorgroeien naar een functionele en coördinerende rol en durft beslissingen te nemen.

Je communiceert helder, zowel met developers als met collega's zonder technische achtergrond.

Je neemt initiatief en pakt op wat anders blijft liggen. In een klein team is dat geen bijzaak.

Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.

0% commissie Respect voor jouw workflow 100% gebouwd rond de ondernemerWat we bieden

Je komt terecht in een klein team zonder hiërarchie, waar initiatief en ownership centraal staan.

Een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen.

Deelname aan ons aandelenoptieplan (ESOP). Je bouwt mee én deelt mee in het succes!

Een rol die je zelf mee vormgeeft, met veel autonomie en ruimte voor initiatief.

Geen logge processen, maar coaching en sparring met ervaren SaaS-professionals.

Directe impact: wat jij vandaag mee beslist en uitwerkt, kan de volgende sprint al in productie staan.

Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werktijden.

Ons kantoor bevindt zich aan de Henri Dunantlaan in Hasselt.

Twijfel je of je profiel helemaal aansluit? Neem gerust contact op. We kijken niet alleen naar ervaring, maar vooral naar je ingesteldheid, motivatie en groeipotentieel.