Product & Business Support Teamleader – Hightech Multinational – 35 Verlofdagen

GS Recruitment; Vlaanderen; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met laadkaart

Extralegale voordelen

35 verlofdagen

Thuiswerk 1–2 dagen per week

Hoogwaardige opleidingen en doorgroeim

Job summary

GS Recruitment zoekt voor een chemische multinational aan de Haven van Antwerpen (Linkeroever) een Product & Business Support Teamleader met gezonde ambitie die kritieke processen wil optimaliseren en een sleutelrol wil spelen in klantcommunicatie.

Je leidt een team van vier Product Management Coördinators, identificeert verbeteringen, implementeert digitale platforms en begeleidt stakeholders bij kwaliteitsvereisten en compliance.

Qualifications

• Masterdiploma vereist in supply chain, chemie, bedrijfskunde of een wetenschappelijke richting.
• Minstens 4 jaar ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
• Sterk analytisch inzicht en ervaring met procesoptimalisatie.
• Hands-on ingesteld en in staat om zowel strategisch als operationeel te werken.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van vier Product Management Coördinators.
• Identificeren, initiëren en leiden van continue verbeterprojecten gericht op optimalisatie en digitalisatie van processen.
• Meewerken aan selectie, ontwikkeling en implementatie van digitale platformen.
• Ondersteunen en adviseren van teamleden en stakeholders bij inhoudelijke vraagstukken en compliance.

Skills

Team leadership

Coaching

Process optimization

Digital platforms

Stakeholder management

Analytical thinking

Strategic & operational work

Education

Masterdiploma in supply chain, chemistry, business administration or science

Job description

Deze chemische multinational is gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige chemische additieven die wereldwijd worden ingezet in diverse hoogtechnologische industrieën. Zij danken hun succes onder meer aan de diepgaande expertise, het snel kunnen inspelen op evoluties in de markt en de uitstekende, klantgerichte service.

Voor de productiesite in de Haven van Antwerpen (Linkeroever) zijn zij op zoek naar een Product & Business Support Teamleader met gezonde ambitie die actief wil bijdragen aan het optimaliseren van kritieke business processen en een sleutelrol wil spelen in de communicatie met klanten binnen een dynamische en groeiende organisatie.

Jouw taken:

• Identificeren, initiëren en leiden van continue verbeterprojecten gericht op het optimaliseren en digitaliseren van processen rond productinformatie, klantvragen, orders, documentatie, stalen en logistieke opvolging.
• Meewerken aan de selectie, ontwikkeling en implementatie van digitale platformen die de efficiëntie, transparantie en traceerbaarheid van bedrijfsprocessen verhogen en de kans op menselijke fouten verkleinen.
• Rechtstreeks aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van vier Product Management Coördinators, inclusief evaluatiegesprekken en het voorzien van de nodige opleidingen en begeleiding.
• Ondersteunen en adviseren van teamleden en andere stakeholders bij inhoudelijke vraagstukken, best practices, procesoptimalisaties, kwaliteitsvereisten en compliance.
• Fungeren als inhoudelijke contactpersoon voor klanten en interne afdelingen bij vragen over productieprocessen, productspecificaties, documentatie, stalen en de verdere opvolging binnen de productlevenscyclus.
• Masterdiploma, bij voorkeur in supply chain, chemie, bedrijfskunde of een wetenschappelijke richting.
• Minstens 4 jaar ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
• Sterk analytisch inzicht en ervaring met procesoptimalisatie en het leiden van verbeterprojecten.
• Je houdt van het oplossen van complexe vragen van product managers, klanten en andere stakeholders.
• Hands-on ingesteld en in staat om zowel strategisch als operationeel te werken.

Het aanbod:

• Een aantrekkelijk salarispakket, bedrijfswagen met laadkaart en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
• 35 vrij te kiezen verlofdagen, zonder collectief verlof.
• Mogelijkheid om 1 à 2 dagen in de week van thuis uit te werken.
• Hoogwaardige interne en externe opleidingen die je ondersteunen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Tal van doorgroeimogelijkheden, waarbij jouw ambities en interesses centraal staan zodat je je verder kan ontwikkelen en voldoende uitdaging blijft vinden.
• Een sleutelrol binnen de organisatie, waarbij je een directe impact hebt op de verdere groei en optimalisatie van de business.
• Een boeiende functie binnen een hoogtechnologische onderneming met een uitstekende internationale reputatie, waar innovatie, kwaliteit en expertise centraal staan.