Process Project Engineer - Biotech

fortil; Brussel; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement personnalisé pour l'évolution professionnelle

Engagement dans des projets technologiques à impact

Politiques de soutien au bien‑être et parentalité

Résumé du poste

Fortil, basé à Bruxelles, recherche un ingénieur en génie des procédés pour soutenir ses projets d'ingénierie. Le candidat idéal aura un Bac+5 en biotechnologie ou domaine connexe et une première expérience en milieu pharmaceutique.

Les responsabilités incluent l'apport de support technique, l'amélioration des procédures internes, ainsi que le suivi des KPI. Fortil valorise l'autonomie et l'innovation, avec des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Première expérience (stage/alternance ou 0–3 ans) sur des projets d'ingénierie de procédés en industrie pharmaceutique.
• Notions des exigences réglementaires et de la qualité (GMP).
• À l’aise avec la documentation technique et la rigueur de suivi.

Responsabilités

• Apporter un support aux projets engineering.
• Contribuer à l'organisation interne et mise à jour des procédures.
• Participer au suivi des KPI et préparation des supports de reporting.

Connaissances

Esprit d'équipe

Communication claire

Proactivité

Curiosité

Sens critique

Autonomie

Formation

Diplôme Bac+5 en génie des procédés, biotechnologie, bio‑chimie ou domaine connexe

Outils

Outils de modélisation/simulation

Excel

Aspen ou équivalent

Description du poste

Fortil est un groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, fondé sur un modèle indépendant et rassemblant plus de 2500 collaborateurs. Présent dans 30 agences réparties sur 14 pays, Fortil valorise l'autonomie entrepreneuriale et l'épanouissement des potentiels individuels.

VOS MISSIONS

• Apporter un support aux projets engineering (dimensionnement des installations, choix des équipements, lecture d'un URS...) : préparation et mise à jour de la documentation projet, suivi des fournisseurs et coordination des livrables.
• Contribuer à l'organisation interne, mise à jour des procédures et consolidation de la documentation opérationnelle.
• Participer au suivi et à l'amélioration des KPI : collecte des données, suivi des indicateurs, analyse des écarts et préparation des supports de reporting.
• Apporter un support technique lors des mises en service, des ramp‑ups et des transferts de technologie vers des sites de production.
• Collaboration avec les fournisseurs pour suivre le projet d'engineering.
• Soutenir les initiatives d'amélioration continue et les projets de réduction des coûts, tout en garantissant la sécurité et la conformité environnementale.

VOTRE PROFIL

• Diplôme Bac+5 (ou équivalent) en génie des procédés, biotechnologie, bio‑chimie ou domaine connexe.
• Première expérience (stage/alternance ou 0–3 ans) sur des projets d'ingénierie de procédés en industrie pharmaceutique, biotechnologie ou production de substances actives, idéalement en environnement GMP.
• Notions des exigences réglementaires et de la qualité (GMP, dossiers de validation, gestion des écarts).
• À l’aise avec la documentation technique et la rigueur de suivi (protocoles, rapports d'essais, traçabilité).
• Capacité à utiliser des outils de modélisation/simulation et des logiciels courants (Excel notamment), une maîtrise de logiciels de type Aspen / équivalent étant un plus.
• Français courant et bon niveau d'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral.

QUALITÉS PERSONNELLES

• Esprit d'équipe, communication claire, proactivité, curiosité et sens critique.
• Autonomie, esprit d'initiative et capacité à prioriser dans un contexte projet exigeant.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Accompagnement personnalisé et ressources pour accélérer votre évolution professionnelle.
• Un écosystème ouvert, divers et innovant qui encourage la prise d'initiatives et la sortie de zone de confort.
• Possibilité de devenir associé·e et de s'investir dans la gouvernance locale.
• Engagement dans des projets associatifs et technologiques à impact.
• Politiques de soutien au bien‑être, équilibre vie professionnelle / vie personnelle et parentalité.

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction d'origine, de genre ou d'orientation sexuelle.