Process Engineering Manager

Winsearch; Henegouwen; Remote; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques €10

Ecocheques

Sport & cultuurcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Onboarding + opleidingen

Job summary

Winsearch zoekt een ervaren manager die een dynamisch team van 2 process engineers aanstuurt. Je coachet hen, bouwt aan samenwerking en draagt dagelijks bij aan continue verbetering van processen, betrouwbaarheid en veiligheid van installaties.

Je analyseert data, identificeert bottlenecks en verkent verbeteringen in machines en werkwijzen. Je bent hands-on, pragmatisch en communiceert vlot in het Frans.

Qualifications

• Je hebt succesvol leidinggeven aan een team van ingenieurs.
• Je weet hoe je een team van process engineers motiveert, coacht en laat groeien.
• Procesdenken zit in je DNA: je ziet verbanden, bottlenecks en kansen voor verbetering.

Responsibilities

• Je stuurt een dynamisch team van 2 process engineers aan en coacht hen.
• Je zorgt voor duidelijke instructies zodat operators veilig werken en kwaliteitsnormen halen.
• Je bepaalt juiste machine-instellingen en optimaliseert productieprocessen.
• Je analyseert gegevens en achterhaalt oorzaken van grootste productietechnische problemen.
• Je werkt verbeteringen uit en standaardiseert deze over alle ploegen heen.

Skills

Leadership

Coaching

Procesdenken

Hands-on

Data-analyse

Frans

Job description

Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van mensen? Heb je een passie voor food en wil je je technische kennis inzetten om efficiëntie en kwaliteit naar een hoger niveau te tillen?

Je stuurt een dynamisch en leergierig team van 2 process engineers aan. Je coacht hen met je technische kennis, bouwt aan een cultuur van samenwerking en betrokkenheid, en draagt elke dag bij aan continue verbetering. Je bewaakt de betrouwbaarheid, kwaliteit en veiligheid van de installaties en processen.

• Je introduceert
• Je begeleidt nieuw ontwikkelde producten van de eerste testen tot aan commerciële productie.
• Je zorgt voor duidelijke instructies, zodat operatoren veilig werken en de vooropgestelde niveaus van kwaliteit, efficiëntie en waste halen.
• Je bepaalt de juiste machine-instellingen.

• Je optimaliseert
• Je analyseert data en achterhaalt de oorzaak van de grootste productietechnische problemen.
• Je werkt voorstellen uit om verlies aan productiviteit en kwaliteit te beperken, via aanpassingen aan de machines of een efficiëntere werkmethode.
• Samen met productie, kwaliteit, maintenance en engineering standaardiseer je de verbeteringen over alle ploegen heen.

• Je analyseert
• Via rapportering en gerichte analyses spoor je de grootste verbeterkansen op.
• Je ondersteunt productie en technische dienst bij de dagelijkse performance-opvolging en de analyse van afwijkingen.

Wat wij vragen

• Je hebt een succesvolle periode achter de rug als leidinggevende van een team van ingenieurs.
• Je weet hoe je een team van process engineers motiveert, coacht en laat groeien.
• Procesdenken zit in je DNA: je ziet verbanden, bottlenecks en kansen voor verbetering.
• Je bent hands-on, pragmatisch en oplossingsgericht.
• Je drukt je vlot uit in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in de foodsector is een grote plus.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen: bedrijfswagen, maaltijdcheques van €10, ecocheques, sport- en cultuurcheques en cadeaucheques.
• Zekerheid en welzijn: een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Een warm onthaal: een goede onboarding, gevolgd door een brede waaier aan opleidingsmogelijkheden. Je blijft leren.
• Variatie en verantwoordelijkheid: een functie met een breed werkterrein en reële doorgroeikansen op middellange termijn.
• Een cultuur om trots op te zijn: een gedreven team waarin je met vertrouwen en goesting kan groeien.

Over het bedrijf

Een gevestigde producent van patisserie en gebak met een sterk product en een nog sterkere teamgeest. Hier werk je in een warme, familiale sfeer waar collega’s echt voor elkaar door het vuur gaan. Initiatief, autonomie en eigenaarschap worden gewaardeerd en gestimuleerd. Er wordt gepresteerd, maar zonder ellebogenwerk: leidinggevenden geven oprecht om hun team.

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.