Process Analyst – Finance & Reporting

KS Consulting Belgium; Belgique; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

KS Consulting Belgium zoekt voor een vooraanstaande Belgische verzekeraar een Process Analyst die financiële processen, rapportering en ondersteunende systemen efficiënter maakt. Je legt de link tussen business en IT en vertaalt verbeterpunten naar concrete oplossingen met meetbare impact op kwaliteit en werking.

Je analyseert, coördineert en volgt geprioriteerde vragen op binnen Finance en Reporting, vertaalt businessbehoeften naar functionele specificaties en identificeert inefficiënties.

Responsibilities

• Analyseren, coördineren en opvolgen van geprioriteerde businessvragen binnen Finance en Reporting.
• Vertalen van businessbehoeften naar heldere functionele analyses en specificaties.
• Identificeren van inefficiënties, operationele risico’s en verbeterkansen in bestaande processen.
• Begeleiden van verbeterinitiatieven rond financiële workflows, datakwaliteit, rapportering en systemen.
• Fungeren als aanspreekpunt tussen IT en de teams Reporting, Control en Performance Management.
• Organiseren van workshops en afstemmen met stakeholders om tot gedragen beslissingen te komen.
• Bewaken van de roadmap, prioriteiten en afhankelijkheden, en rapporteren over de voortgang aan het management.

Job description

Voor een toonaangevende Belgische verzekeraar zoeken we een Process Analyst die financiële processen, rapportering en ondersteunende systemen efficiënter maakt. Je verbindt business en IT en vertaalt verbetermogelijkheden naar praktische oplossingen met een meetbare impact op kwaliteit en werking.

Functie omschrijving

• Analyseren, coördineren en opvolgen van geprioriteerde businessvragen binnen Finance en Reporting.
• Vertalen van businessbehoeften naar heldere functionele analyses en specificaties.
• Identificeren van inefficiënties, operationele risico’s en verbeterkansen in bestaande processen.
• Begeleiden van verbeterinitiatieven rond financiële workflows, datakwaliteit, rapportering en systemen.
• Fungeren als aanspreekpunt tussen IT en de teams Reporting, Control en Performance Management.
• Organiseren van workshops en afstemmen met stakeholders om tot gedragen beslissingen te komen.
• Bewaken van de roadmap, prioriteiten en afhankelijkheden, en rapporteren over de voortgang aan het management.