Prijsanalist – Digitale Prijsmechanismen

Let's Work Kortrijk; Beselare; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Job summary

Let’s Work Kortrijk in Beselare zoekt een pricing medewerker. Na een interne opleiding volg je inkomende offertes op en houd je de prijzen bij volgens vastgelegde regels. Je onderhoudt nauw contact met leveranciers voor prijs- en productinformatie en benut commerciële kansen samen met de verkoop.

Na de digitale transitie stel je offertes correct op en bewaak je het pricingmechanisme. Je analyseert afwijkingen en draagt bij aan procesverbeteringen, als schakelfunctie tussen sales, IT en pricing.

Responsibilities

• Na een interne opleiding volg je de binnenkomende offertes op.
• Verkoopprijzen berekenen en controleren gebeurt aan de hand van vastgelegde regels.
• Voor prijs- en productinformatie onderhoud je nauw contact met leveranciers.
• Samen met de verkoopdienst optimaliseer je offertes en benut je commerciële kansen.
• Offertes correct opstellen en controleren behoort tot jouw takenpakket. Bij grotere dossiers stuur je waar nodig bij.
• Het pricingmechanisme binnen de digitale systemen voeden en bewaken neemt de plaats in van manuele prijsberekeningen.
• Afwijkingen analyseren en verbeteringen voorstellen helpt om de processen verder te optimaliseren.
• Als schakel tussen sales, IT en pricing zorg je mee voor een goede afstemming tussen de verschillende domeinen.

Job description

Let’s Work Kortrijk in Beselare zoekt een pricing medewerker. Na een interne opleiding volg je inkomende offertes op en houd je de prijzen bij volgens vastgelegde regels. Je onderhoudt nauw contact met leveranciers voor prijs- en productinformatie en benut commerciële kansen samen met de verkoop.

Na de digitale transitie stel je offertes correct op en bewaak je het pricingmechanisme. Je analyseert afwijkingen en draagt bij aan procesverbeteringen, als schakelfunctie tussen sales, IT en pricing.