Preventieadviseur psychosociale aspecten - Gent/Waasland

Mediwet; Sint-Amandsberg; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een externe dienst voor preventie is op zoek naar een preventieadviseur psychosociale aspecten om klanten te ondersteunen bij psychosociale thema's. Je behandelt interventieverzoeken, voert risicoanalyses uit, en geeft in-house opleidingen. Een masterdiploma in psychologie is vereist, evenals kennis van psychosociale welzijnsthema's. De rol biedt flexibiliteit, extra vakantiedagen en andere voordelen zoals een bedrijfswagen. Solliciteer per e-mail met je CV en motivatiebrief.

Prestations

Extra vakantiedagen

Bedrijfswagen

Flexibiliteit in werkuren

Cafetariaplan voor voordelen

Qualifications

• Coaching en ondersteuning van werknemers met psychosociale problemen.
• Ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses voor psychosociale aspecten.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, plus kennis van Engels en Frans.

Responsabilités

• Behandelen van interventieverzoeken en uitvoeren van psychosociale preventieopdrachten.
• Ondersteunen van klanten bij risicoanalyses psychosociale thema’s.
• Geven van in-house opleidingen rond psychosociale topics.

Connaissances

Psychosociale welzijnsthema’s

Coachen

Teamwerk

Formation

Masterdiploma in de psychologie

Diploma van specialisatiemodule niveau 1 – psychosociale aspecten

Description du poste

Omschrijving

Mediwet is als Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk dagelijks bezig met het bevorderen van het wel-zijn bij haar klanten en hun werknemers. Hiervoor is Mediwet actief in verschillende domeinen zoals arbeidsgeneeskunde, veiligheid, ergonomie, arbeidshygiëne en psychosociale aspecten. Met een goede work-life balans, een informele sfeer en aandacht voor het individu, proberen wij het verschil te maken.

Om ons enthousiast en warm team PSY te versterken is Mediwet op zoek naar een preventieadviseur psychosociale aspecten.

Als Preventieadviseur psychosociale aspecten houd je ervan om onze klanten te ondersteunen bij psychosociale thema’s:

• Je staat in voor de behandeling van (in)formele interventieverzoeken en het uitvoeren van psychosociale preventieopdrachten op maat van de klant.
• Je ondersteunt onze klanten actief bij het uitvoeren van risicoanalyses psychosociale aspecten.
• Je verzorgt opleidingen in-house en bij onze klanten rond diverse psychosociale topics zoals omgaan met stressklachten en burn-out, omgaan met conflicten en ongewenst gedrag, opleiding voor vertrouwenspersoon, verzuim- en re-integratie in de praktijk,…
• Je hebt de mogelijkheid om een coachende rol op te nemen in begeleidingstrajecten voor werknemers met een psychosociaal probleem zoals middelenmisbruik, stressklachten en burn-out, depressie, trauma, … of in het kader van een re-integratietraject. Hiervoor werk je samen met onze arbeidsartsen.
• Je bent gebeten door psychosociale welzijnsthema’s en volgt de wetenschappelijke evoluties mee op. Initiatief tot het uitwerken van nieuwe dienstverlening wordt sterk geapprecieerd.
• Je werkt ook samen met je collega’s preventieadviseur van de andere disciplines (niv 1 ergonomie en arbeidshygiëne, niv 2 en arbeidsartsen).
• Je krijgt de kans om op basis van je vaardigheden en interesses beleidsmatig bij te dragen aan de werking van de organisatie o.a. door het ontwikkelen van nieuwe diensten, deelname aan werkgroepen, etc.
• Je uitvalsbasis is hoofdzakelijk kantoor Gent, maar je kan ook gebruik maken van onze andere locaties of na een inwerkperiode gedeeltelijk van thuis uit.
• Je hebt een masterdiploma in de psychologie en behaalde bij voorkeur reeds het diploma van de specialisatiemodule niveau 1 – psychosociale aspecten.
• Ervaring als preventieadviseur psychosociale aspecten is meegenomen, maar ook ervaring als coach, bemiddelaar of HR consultant interesseert ons sterk!
• Alleszins ben je een mature gesprekspartner en kan je autonoom een aantal projecten dragen.
• Daarnaast werk je ook graag in teamverband en werkt jouw enthousiasme aanstekelijk.
• Je hecht belang aan het opbouwen van solide professionele relaties.
• Naast een uitstekende beheersing van het Nederlands is een goede kennis van het Engels en Frans een plus.
• Gezien de aard van de functie is een rijbewijs B noodzakelijk.
• Een hecht team waarin je je meteen thuis voelt, met collega’s die je inspireren en ondersteunen en waar onderlinge persoonlijke contacten belangrijk zijn.
• Intern opleidingsplan: afhankelijk van jouw noden met een persoonlijke begeleiding.
• Flexibiliteit en work-life balance: extra vakantiedagen en anciënniteitsverlof.
• Bedrijfswagen en tank- of laadkaart: we zorgen dat je vlot tot bij onze klanten raakt.
• Je zal werken binnen je regio. Moet je je toch af en toe buiten je regio verplaatsen, dan wordt dit gecompenseerd in werktijd.
• Extralegale voordelen: forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groepsverzekering,…
• Vrijheid om je voordelen zelf in te vullen via ons cafetariaplan (o.a. extra verlofdagen, fietsleasing,…)
• Alle tools om je werk vlot uit te voeren: laptop, gsm-budget, …

Zin om je expertise in te zetten bij onze klanten in diverse sectoren? Solliciteren doe je door je CV en motivatiebrief door te sturen naar [e-mail].