Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Preventieadviseur niveau II (bachelor) M/V/X

GEMEENTE GANSHOREN

Ganshoren

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Een lokale overheid in Brussel is op zoek naar een preventieadviseur die verantwoordelijk is voor de eerstelijnspreventie en risicoanalyses. Kandidaten dienen een bacheloropleiding te hebben en aanvullend preventieadviesniveau II te bezitten. Het werk omvat samenwerking, adviesverlening en deelname aan analyses. Een aantrekkelijk pakket van voordelen en een flexibele werkstructuur worden geboden.

Prestations

Vaste arbeidsovereenkomsten
Glijdend uurrooster
Maaltijdcheques

Qualifications

  • Houder zijn van een bachelor (niveau B).
  • Kennis van de wetgeving inzake welzijn op het werk.
  • Eerste ervaring die relevant is voor de functie is wenselijk.

Responsabilités

  • De preventieadviseur staat de werkgever bij in regelgeving omtrent welzijn op het werk.
  • Meewerken aan de identificatie van gevaren en risicoanalyses.
  • Adviseren over de organisatie van de arbeidsplaats.

Connaissances

Samenwerken
Oplossingen vinden
Resultaatgericht werken

Formation

Bachelor (niveau B)
Aanvullende opleiding preventieadviseur niveau II
Description du poste

Referentie 5644812 |Gecreëerd op 12 november 2025

  • Beroepengroep : Veiligheid, schoonmaak, milieu / Milieu en recyclage
Beschrijving van het bedrijf

Ganshoren is een overwegend residentiële gemeente in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, waar het goed wonen en werken is.

De gemeente heeft dus dagelijks een impact op de inwoners die op haar grondgebied wonen en wel op twee manieren: hetzij als "tussenpersoon" voor de beslissingen die op andere bevoegdheidsniveaus worden genomen (de gemeenschappen en de gewesten, de federale Staat); hetzij als `autonoom plaatselijk bestuur' dat de democratische rechten en plichten van zijn inwoners waarborgt.

Bij ons werken betekent:

  • deel uitmaken van een administratie op mensenmaat die met ongeveer 220 medewerkers representatief voor de diversiteit van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is
  • samenwerken met professionals en vaklui om de doelstellingen te bereiken die zijn bepaald in het kader van de opdrachten van de gemeente
  • de waarden van integriteit en deontologie delen
Beschrijving van de functie

De preventieadviseur staat de werkgever, de leidinggevenden en de medewerkers bij voor de toepassing van de regelgeving inzake het welzijn op het werk. Het gaat hier om de eerstelijnspreventie, waarbij gestreefd wordt naar een multidisciplinaire benadering van de problemen.

In het kader van het dynamisch risicobeheersing systeem heeft de IDPBW volgende opdrachten:

  • in verband met de risicoanalyse
    • meewerken aan de identificatie van de gevaren
    • advies verlenen over de resultaten die voortvloeien uit het vaststellen en nader bepalen van de risico's en maatregelen voorstellen teneinde over een permanente risicoanalyse te beschikken
    • advies verlenen en voorstellen formuleren voor de opstelling, uitvoering en bijsturing van het globaal preventieplan en het jaaractieplan
  • deelnemen aan de studie van de factoren die van invloed zijn op het ontstaan van ongevallen of incidenten en aan de studie van de oorzaken van doorslaggevende aard van elk ongeval dat een arbeidsongeschiktheid tot gevolg heeft gehad
  • deelnemen aan de analyse van de oorzaken van beroepsziekten en van psychosociale risico's op het werk
  • bijdragen tot en meewerken aan het onderzoek van de fysieke en mentale belasting op het werk, de aanpassing van de techniek en de arbeidsomstandigheden aan de menselijke fysiologie evenals de voorkoming van overmatige professionele fysieke en mentale vermoeidheid en deelnemen aan de analyse van de oorzaken van aandoeningen te wijten aan de werkdruk
  • advies verlenen over de organisatie van de arbeidsplaats
  • advies verlenen over de hygiëne op de arbeidsplaats
  • advies verlenen over het opstellen van instructies betreffende:
    • het gebruik van arbeidsmiddelen;
    • het gebruik van chemische en carcinogene stoffen en preparaten en biologische agentia;
    • het gebruik van collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen
    • de voorkoming van brand
    • de toe te passen procedures in geval van ernstig en onmiddellijk gevaar
  • aan de werkgever en aan het Comité advies verstrekken over ieder ontwerp, maatregel of middel waarvan de werkgever de toepassing overweegt en die rechtstreeks of onrechtstreeks, onmiddellijk of op termijn, gevolgen kunnen hebben voor het welzijn van de werknemers
  • deelnemen aan de coördinatie, de samenwerking en de informatie inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, wat betreft de ondernemingen van buitenaf en zelfstandigen en meewerken aan de coördinatie, de samenwerking en de informatie inzake veiligheid en gezondheid wat betreft de ondernemingen en instellingen die aanwezig zijn op eenzelfde arbeidsplaats of wat betreft de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen
  • ter beschikking staan van de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers voor alle vragen die rijzen in verband met de toepassing van de wet en de codex en deze, in voorkomend geval, voorleggen voor advies aan de externe dienst
  • meewerken aan de uitwerking van de interne noodprocedures en de toepassing van de maatregelen te nemen ingeval van ernstig en onmiddellijk gevaar
  • meewerken aan de organisatie van de eerste hulp en dringende verzorging van werknemers die slachtoffer zijn van een ongeval of getroffen worden door ziekte
  • het secretariaat van het comité verzorgen
  • alle andere opdrachten verrichten die worden opgelegd door de wet en de codex
  • Houder zijn van een bachelor (niveau B)
  • Houder zijn van een aanvullende opleiding preventieadviseur niveau II
  • In het bezit zijn van het certificaat Selor 9§2, elementaire/voldoende kennis van de tweede taal (Frans of Nederlands) of bereid zijn dit te behalen
  • Kennis van de wetgeving inzake Welzijn op het werk en zijn evolutie
  • Kennis van de bijzonderheden van de publieke sector is een pluspunt
  • Eerste ervaring die relevant is voor de functie is wenselijk
  • Met integriteit en professionalisme handelen
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht werken
  • Oplossingen vinden
Taalvaardigheden
  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)
  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)
Voordelen van de betrekking
  • Vaste arbeidsovereenkomsten voltijds (37u30 per week)
  • Glijdend uurrooster
  • Weddeschaal: salarisschaal van niveau B1 van het sociale handvest (minimum 2.962,91€ bruto, wettelijke toelagen niet inbegrepen, anciënniteit 0)
  • Mogelijkheid rekening te houden de volledige anciënniteit in de publieke sector en tot 6 jaar nuttige ervaring in de privésector
  • Tweetaligheidspremie indien in het bezit van het vereiste taalbrevet
  • Interventie in de kosten voor het openbaarvervoer voor het woon-werkverkeer, fiets- en voetgangers-premie
  • Premies van de Collectieve Sociale Dienst + voordelen en korting met Benefits@work
  • Mogelijkheid om 1 dag per week telewerken na een inwerkperiode
  • Sport op het werk: maximaal 45 minuten per keer, 2 keer per week tijdens de lunchpauze om deel te nemen aan sportactiviteiten georganiseerd door de gemeente
  • Maaltijdcheque van 5,50 € per dag (1,09 € ten laste van de werknemer)
Extra informatie

Uw kandidatuur moet bevatten:

  • Motivatiebrief
  • Kopij van uw bachelor diploma of vergelijkbaar
  • Kopij van uw aanvullende opleiding preventieadviseur niveau II
  • indien van toepassing, een kopie van het Selor-taalcertificaat

De administratie zal contact opnemen met de geselecteerde kandidaten om de verdere selectieprocedure te plannen.

/!\ Aanvragen die buiten de deadline ontvangen worden of onvolledig zijn zullen niet in aanmerking worden genomen /!\

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, afkomst, geloof, handicap, nationaliteit, enz.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info .
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier .

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.