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Une institution académique de premier plan à Bruxelles recrute un enseignant-chercheur en immunologie. Ce poste exige un doctorat en Sciences Biologiques ou domaines connexes, avec au moins quatre ans d'expérience scientifique. Les responsabilités comprennent l'enseignement de cours de immunologie et la contribution à la recherche. Une maîtrise du français est nécessaire dans les trois ans suivant la nomination. Le contrat est à temps plein, commençant en octobre 2026.
Date limite du dépôt des candidatures: 16/01/2026
Date d’entrée en fonction prévue le: 01/10/2026
Descriptif du poste
Cours repris dans la charge au moment du recrutement:
Cours obligatoires bloc 2 de Sciences Biomédicales, Médecine Vétérinaire et Dentisterie. Cours commun aux trois sections:
Cours commun aux trois sections: partim immunologie générale (12h Th) contenu dans
L’UE a pour objectif l’apprentissage des notions de base indispensables à la connaissance et la compréhension de la relation hôte-pathogène. Elle vise à décloisonner les disciplines microbiologiques (Bactériologie, Virologie, Parasitologie-Mycologie) et immunologique en offrant un enseignement transversal.
Contenudu partim:
Cours obligatoires bloc 3 de Médecine Vétérinaire:
Ce cours organisé au Q1 du bloc 3 fait suite au module transversal du bloc 2. Il a 2 objectifs majeurs: (1) aborder l’évolution, la diversité du système immunitaire dans le règne animal ainsi que les spécificités du système immunitaire chez les animaux domestiques - (2) approfondir les notions introduites en bloc 2 dans une perspective clinique permettant d’appréhender les dysfonctionnements du système immunitaire en Médecine vétérinaire.
Contenu partim:
Cours obligatoires bloc 3 de Sciences Biomédicales:
Contenu partim:
Cours obligatoires bloc 4 de Sciences Biomédicales:
Le cours d’Immunologie avancée offre une compréhension intégrée des mécanismes complexes régulant les réponses immunitaires dans des contextes expérimentaux et cliniques. Il aborde des thématiques de pointe en recherche biomédicale, telles que les immunothérapies, les vaccins de nouvelle génération et la modulation immunitaire par le micro-environnement. Un accent particulier est mis sur la maîtrise de techniques avancées d’immuno-monitoring et d’imagerie et sur le lien entre recherche fondamentale et applications cliniques. Ce cours prépare les étudiants à évoluer dans les domaines de la recherche translationnelle, de l’immunothérapie et de l’immunologie clinique appliquée.
Contenue partim:
Titulaire d’une thèse de doctorat en Sciences Biologiques, Sciences Biomédicales, Sciences vétérinaires ou médecine avec une expertise reconnue en immunologie fondamentale.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Prof. Isabelle PIRSON, Présidente de la Commission des Programmes Sciences biomédicales (courriel :Pirson.Isabelle@ulb.be ).
Ce canevas structure votre dossier de candidature en reprenant les éléments suivants:
une lettre de motivation
un rapport de 7000 signes (ou 4 pages) environ sur les activités de recherche et un projet de recherche, en ce compris l’insertion envisagée au sein des équipes de recherche de l’ULB
un dossier d’enseignement comprenant un rapport de 7000 signes (ou 4 pages) environ sur les activités d’enseignement antérieures et un projet d’enseignement pour les 5 premières années du mandat, qui s’intègre de manière cohérente dans la vision de l’entité de rattachement et dans les profils d’enseignements des filières de formation auxquelles le candidat devra contribuer
une note sur les réalisations et projets internationaux (4 pages maximum)
les noms et adresses mail de contact de cinq personnes de référence susceptibles d’être contactées par les organes chargés d’évaluer les dossiers, en veillant à l’équilibre des genres. Ces personnes ne peuvent être en conflit d’intérêt en raison de liens familiaux ou affectifs.
Les dossiers incomplets ou les dossiers n'utilisant pas le canevas mis à votre disposition ne seront pas examinés par la commission de sélection.
La nomination, dans le cadre académique de I’ULB, se fait au rang de chargé de cours. Dès leur nomination, les membres du corps académique sont autorisé·e·s à porter, à titre honorifique, le qualificatif de professeur·e.
La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances.
Nous recrutons les candidat·es en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.
Vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ? N’hésitez pas à prendre contact avec Marie Botty (marie.botty@ulb.be )notre personne de contact en charge des aspects de diversité pour le personnel enseignant et scientifique. Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
Poste académique temps plein en immunologie - Faculté de médecine