Ploegleider Productie | Leiding, Veiligheid & Groei

Jobat; Wielsbeke; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Leasefiets

Opleidingsmogelijkheden

Bedrijfsrestaurant

Job summary

Forum Jobs zoekt een ploegleider in Wielsbeke om een team van 5 tot 10 productie medewerkers aan te sturen. Je coördineert de dagelijkse werking, bewaakt veiligheid en kwaliteit en coacht het team.

De rol vereist leidinggevende vaardigheden, communicatief sterk zijn en een pragmatische aanpak bij storingen en verbeteringen in het productieproces. Ervaring in het aansturen is niet noodzakelijk maar gewenst.

Qualifications

• Ervaring in het aansturen van een team
• Natuurlijke people manager met duidelijke communicatie
• Goede basiskennis van Office pakketten
• Bereid om te werken in 2 of 5 ploegen
• Naleving van veiligheid en kwaliteitsregels (QHSE)
• Productieplanning volgen
• Personeelsplanning opmaken

Responsibilities

• Je coördineert de dagelijkse werking op de werkvloer en zorgt voor een vlotte, veilige uitvoering.
• Je bent het aanspreekpunt voor je team en ondersteunt machinebedieners en heftruckbestuurders.
• Je bewaakt veiligheid en kwaliteit en zorgt dat procedures correct worden toegepast.
• Je geeft toolboxen en houdt veiligheids- en kwaliteitsinstructies levendig binnen je ploeg.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en zorgt voor een warm en gestructureerd onthaal.
• Je coacht je team dagelijks en voert regelmatig feedbackgesprekken.
• Je behoudt overzicht over de personeelsbezetting en schakelt waar nodig bij.
• Je analyseert storingen en stemt af met technische dienst voor interventies.
• Je denkt mee over verbeteringen in het productieproces en de vloerwerking.

Skills

People management

Job description

Forum Jobs zoekt een ploegleider in Wielsbeke om een team van 5 tot 10 productie medewerkers aan te sturen. Je coördineert de dagelijkse werking, bewaakt veiligheid en kwaliteit en coacht het team.

De rol vereist leidinggevende vaardigheden, communicatief sterk zijn en een pragmatische aanpak bij storingen en verbeteringen in het productieproces. Ervaring in het aansturen is niet noodzakelijk maar gewenst.