Ploegleider productie

Oxida; Langemark-Poelkapelle; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Oxida zoekt een ploegleider voor onze productieafdeling in België. U leidt een team van circa 18 medewerkers op basis van de productieplanning en de overdracht van de vorige ploeg, bepaalt prioriteiten en verdeelt werkposten.

U coacht actief en stuurt bij, bewaakt veiligheidsregels en levert stalen aan de kwaliteitsdienst met bijhorende administratie. U lost storingen op en ondersteunt bij training en functioneringsgesprekken, en draagt bij aan verbeterings- en optimalisatieprojecten.

Responsabilités

• Als ploegleider organiseer je een team van circa 18 medewerkers op basis van de productieplanning en de overdracht van de vorige ploeg.
• Je gaat prioriteiten bepalen, werkposten verdelen en je team actief coachen en bijsturen.
• Je volgt nauwgezet de evoluties binnen productie op bij je lijnverantwoordelijken en waakt over de veiligheidsregels binnen productie.
• Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van stalen aan de kwaliteitsdienst en vervult hierbij de nodige administratie.
• Je lost technische storingen op waar mogelijk of gaat in overleg met de technische dienst.
• Je ondersteunt bij het opleiden van nieuwe medewerkers en gaat ook functioneringsgesprekken voeren met je teamleden.
• Je werkt mee aan verbeterings- en optimalisatieprojecten en je durft hierbij ook je adviezen te formuleren.

Description du poste

• Als ploegleider organiseer je een team van circa 18 medewerkers op basis van de productieplanning en de overdracht van de vorige ploeg.
• Je gaat prioriteiten bepalen, werkposten verdelen en je team actief coachen en bijsturen.
• Je volgt nauwgezet de evoluties binnen productie op bij je lijnverantwoordelijken en waakt over de veiligheidsregels binnen productie.
• Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van stalen aan de kwaliteitsdienst en vervult hierbij de nodige administratie.
• Je lost technische storingen op waar mogelijk of gaat in overleg met de technische dienst.
• Je ondersteunt bij het opleiden van nieuwe medewerkers en gaat ook functioneringsgesprekken voeren met je teamleden.
• Je werkt mee aan verbeterings- en optimalisatieprojecten en je durft hierbij ook je adviezen te formuleren.