Ploegleider

FORUM JOBS KORTRIJK

Wielsbeke

Sur place

EUR 42 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 5 jours

Soyez parmi les premiers à postuler

Obtenez une réponse de cet employeur

Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

FORUM JOBS KORTRIJK zoekt een ploegleider voor een industriële productieomgeving. U stuurt een team aan op de werkvloer, bewaakt veiligheid, kwaliteit en efficiëntie en coacht nieuwkomers tijdens hun opleiding.

Daarnaast denkt u actief mee over optimalisaties in het productieproces en werkt u nauw samen met de technische dienst bij storingen. U zorgt voor duidelijke interne communicatie en rapportage.

Qualifications

Leiding geven op de werkvloer aan een team medewerkers.
Coachen en motiveren van teamleden.
Begeleiden van nieuwe collega’s tijdens hun opleidingstraject.
Signaleren en oplossen van personeelsbezettings- en planningsuitdagingen.
Meedenken over optimalisaties in het productieproces.
Samenwerken met de technische dienst bij storingen.
Toezicht op kwaliteit, veiligheid, orde en netheid op de werkvloer.

Responsabilités

Aansturen, coachen en motiveren van een team medewerkers.
Voeren van feedback- en evaluatiegesprekken.
Onthalen en begeleiden van nieuwe collega's tijdens hun opleidingstraject.
Oplossen van personeelsbezettings- en planningsuitdagingen.
Meedenken over optimalisaties binnen het productieproces.
Opvolgen van storingen en nauw samenwerken met de technische dienst.
Waken over kwaliteit, veiligheid, orde en netheid op de werkvloer.
Uitvoeren van administratieve taken en zorgen voor een vlot interne communicatie.

Description du poste

Voor een industriële productieomgeving zijn wij op zoek naar een ploegleider die een team op de werkvloer aanstuurt en zorgt voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve productie.

Jouw taken

Aansturen, coachen en motiveren van een team medewerkers.
Voeren van feedback- en evaluatiegesprekken.
Onthalen en begeleiden van nieuwe collega's tijdens hun opleidingstraject.
Oplossen van personeelsbezettings- en planningsuitdagingen.
Meedenken over optimalisaties binnen het productieproces.
Opvolgen van storingen en nauw samenwerken met de technische dienst.
Waken over kwaliteit, veiligheid, orde en netheid op de werkvloer.
Uitvoeren van administratieve taken en zorgen voor een vlet interne communicatie.