Ploegleider

Jobat; Lembeke; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een Supervisor voor een internationaal voedingsbedrijf in Lembeke. In deze rol leid je het Plant Management Support team, dat verantwoordelijk is voor personeelsplanning en productie-administratie.

Je coachen medewerkers en optimaliseert processen om een efficiënte werking te garanderen. Je speelt een cruciale rol binnen een kwaliteitsgedreven productieomgeving met sterke lokale verankering.

Qualifications

• Natuurlijke coach met oog voor overkoepelend overzicht.
• Ervaring in personeelsplanning en productie-administratie.
• Kritische blik en vermogen om verbeterpunten te detecteren.

Responsabilités

• Leidinggeven aan het Plant Management Support team.
• Coachen en ondersteunen van medewerkers.
• Optimaliseren van processen binnen de organisatie.
• Zorgen voor een vlotte dagelijkse werking van het team.

Description du poste

Jobomschrijving

Het gaat om een internationaal voedingsbedrijf dat gespecialiseerd is in het produceren van kwaliteitsvolle producten. Ze combineren traditionele recepten met moderne innovaties. Het bedrijf is actief in verschillende landen en staat bekend om zijn sterk vakmanschap, consequente kwaliteit en een brede waaier aan producten die wereldwijd geapprecieerd worden.

Ben jij een natuurlijke coach die zowel het overzicht bewaart als graag zelf de handen uit de mouwen steekt? Zoek je een functie waarin je een cruciale schakel bent binnen een groeiende en bijzonder kwaliteitsgedreven productieomgeving? Dan heeft Start People een mooie uitdaging voor jou bij een toonaangevend voedingsbedrijf met een sterke lokale verankering en internationale uitstraling.

Als Supervisor leid je het Plant Management Support team, een hecht team van vier collega’s dat de volledige productiesite ondersteunt op het vlak van personeelsplanning, productie-administratie en personeelsondersteuning (kledij, toegang, veiligheidsschoenen …).

Je zorgt voor:

• Een vlotte dagelijkse werking van het team en een duidelijke structuur.
• Coaching en ondersteuning van je medewerkers: jij bent hun aanspreekpunt, klankbord en back-up.
• Optimalisatie van processen: met jouw kritische blik detecteer je verbeterpunten en stuur je zowel grote projecten als kleine quick wins in de juiste richting.
• Een sterke operationele impact: wat jouw team doet, voel je in de hele productiesite en dat geeft jouw werk betekenis.

Je combineert dus leidinggeven met meedenken, meewerken en vooruitkijken. Zo bouw je mee aan een efficiënte organisatie die trots is op haar mensen én haar producten.