Plant Leader

Aures; Kortrijk; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Aures in Kortrijk zoekt een Plant Leader die de dagelijkse werking van de productiesite leidt, teams aanstuurt en verandering stimuleert.

Je hebt een masterdiploma, ervaring in een industriële omgeving, sterke leiderschaps- en communicatieskills, en kennis van Nederlands en Frans. Je rapporteert aan de General Manager en werkt aan veiligheid, kwaliteit en productiviteit.

Qualifications

• Een masterdiploma (bij voorkeur technisch).
• Ervaring in een industriële omgeving.
• Ervaring met het aansturen van mensen, teams, projecten of processen.
• Technisch inzicht en een analytische mindset.
• De maturiteit om beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
• Sterke communicatieskills en een natuurlijke overtuigingskracht.
• Een goede kennis van Nederlands en Frans.

Responsabilités

• Leiden van de dagelijkse productie op de site en zorgen voor richting en samenwerking.
• Coachen van medewerkers en verbeteren van teams en processen.
• Zorgdragen voor veiligheid, kwaliteit, productiviteit en rendement.
• Data-gedreven bijsturing en signalen herkennen voor verbetering.
• Rapporteren aan het management en deelnemen aan het managementteam.
• Aansturen van verbeterprojecten op het gebied van technologie, automatisatie en operational excellence

Connaissances

Leiderschap

Teamleiding

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Besluitvaardigheid

Veranderingsmanagement

Nederlands

Frans

Formation

Masterdiploma (technisch)

Description du poste

Je bent vandaag misschien nog geen Plant Manager. Maar je neemt wel verantwoordelijkheid. Je krijgt mensen mee, brengt teams samen en maakt dingen beter. Dat leiderschap zoeken we.

Voor een internationale productieomgeving zoeken we een Plant Leader die de dagelijkse werking van een productiesite leidt én mensen sterker maakt.

Jouw rol

Als fabrieksmanager verbind je productie, planning, supply chain, techniek en kwaliteit. Je zorgt voor richting, samenwerking en resultaat.

Je:

• geeft leiding aan een team van managers en medewerkers
• brengt mensen samen rond duidelijke doelen en prioriteiten
• neemt beslissingen en durft verantwoordelijkheid te dragen
• coacht mensen en bouwt sterke teams
• spreekt aan wanneer dat nodig is en geeft ruimte waar het kan
• krijgt mensen mee in verandering en verbetering
• bewaakt veiligheid, kwaliteit, productiviteit en rendement
• gebruikt data om bij te sturen en kansen te zien
• werkt aan een cultuur waarin mensen zelf verantwoordelijkheid nemen
• trekt verbeterprojecten rond technologie, automatisatie en operational excellence
• maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de General Manager

Wie ben jij?

We zoekenleiderschapspotentieel.Je bent vandaag bijvoorbeeld Productie Manager, Engineering Manager, Continuous Improvement Manager of teamlead. Of je werkt in een andere industriële rol waarin je al verantwoordelijkheid opneemt en teams het gestuurd/gecoacht.

Je hebt:

• een (bij voorkeur technisch) masterdiploma
• ervaring in een industriële omgeving
• ervaring met het aansturen van mensen, teams, projecten of processen
• technisch inzicht en een analytische mindset
• de maturiteit om beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen
• sterke communicatieskills en een natuurlijke overtuigingskracht
• een goede kennis van Nederlands en Frans.

Je krijgt hier de ruimte om een volledige plant te leiden, mensen te ontwikkelen en jezelf verder te ontplooien als leider.Klaar om je volgende niveau op te nemen?