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Safran Aero Boosters recherche un Pilote de projet d'amélioration F/H pour conduire des projets d'amélioration et soutenir les directions dans leur plan d'amélioration. Vous appliquerez Lean Sigma et assurerez la conduite du changement tout en facilitant les échanges avec les équipes.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine dans le département DQP et collaborerez avec les services Achats, Production, Qualité et Configuration.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
En tant que Pilote de projet d'amélioration F/H, supporte/aide les directions de Safran Aero Boosters dans la conduite de leur plan d'amélioration.
Notre Pilote de projet d'amélioration F/H, à la demande d'un sponsor, il mène des projets qui contribuent à améliorer la performance d'un processus ou d'une activité. De par son expérience transverse, il apporte aux équipes une méthodologie, des outils et un regard extérieur sur la problématique rencontrée. Il crée les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et les outils associés et organise le partage des meilleures pratiques.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de deux collaborateurs expérimentés au sein de notre département DQP. Vous intégrerez également une équipe plus large avec laquelle vous collaborerez quotidiennement afin de traiter différents sujets, coordonner les ordres de réalisation et faciliter les tâches liées aux services Achats, Production, Qualité, Configuration, etc.
Votre manager est Isabelle Houben . Isabelle encourage la montée en compétences de son équipe et valorise les prises d'initiative. Son approche managériale favorise un climat de confiance, d'entraide et de responsabilisation. Isabelle accorde une grande importance à la communication et au bien-être de son équipe au quotidien. Proche du terrain, Isabelle reste impliqué dans les projets et soutient activement ses collaborateurs dans leurs défis quotidiens. Isabelle sait créer une dynamique d'équipe positive grâce à son énergie, sa disponibilité et son approche humaine. Elle favorise un cadre de travail où chacun peut évoluer, apprendre et gagner rapidement en autonomie.