Perspectiefbegeleider Project Opvang en Oriëntatie

CAW OOST-VLAANDEREN; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Verloning volgens barema

Glijdende uren/telewerk

Vakantiedagen

Job summary

CAW Oost-Vlaanderen zoekt een Perspectiefbegeleider voor het project Opvang en Oriëntatie in Gent. Je biedt integrale begeleiding aan mensen zonder wettig verblijf en werkt samen met juristen en partners aan een realistisch toekomstperspectief.

Je combineert juridische taken met integrale ondersteuning op sociaal en psychisch vlak. Een sterke communicatie en empathie zijn cruciaal, net als zelfstandigheid en teamwork.

Qualifications

• Relevante ervaring met (integrale) begeleiding van kwetsbare doelgroepen is een troef.
• Kennis van verblijfsrecht is een meerwaarde.
• Goede communicatieve en empathische vaardigheden.

Responsibilities

• Bieden van intensieve, integrale begeleiding aan mensen zonder wettig verblijf.
• Samen met juristen en partners werken aan een duurzaam toekomstperspectief.
• Plan- en administratieve taken en afstemming met teams en leidinggevenden.

Education

Hoger onderwijs diploma

Job description

Perspectiefbegeleider Project Opvang en Oriëntatie Oude Houtlei 124, 9000 Gent

Wie is het CAW?

Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van iùn persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.

Als perspectiefbegeleider bied je een intensieve, integrale (traject)begeleiding aan mensen zonderwettig verblijf, die opvang krijgen binnen het project O&O Gent. Samen met de deelnemer en anderepartners werk je naar een duurzaam, reéel en wettig toekomstperspectief.

• Vervangingscontract t.e.m.30/11/2026 (metkans op verlenging)
• Startdatum: zo snel mogelijk

Hierin kan jij het verschil maken!

De job bestaat enerzijds uit een juridisch luik: je werkt hiervoor samen met collega-juristen in het CAW,advocatuur en bevoegde overheidspartners… Dit houdt o.m. in: analyse van het migratietraject eneerdere verblijfsaanvragen, verkennen van de resterende verblijfspistes en verkennen van andere opties naast wettig verblijf (vrijwillige terugkeerprogramma's, doormigratie).Daarnaast bied je ook integrale ondersteuning op verschillende levensdomeinen: sociaal-materieel,relationeel, psychische en fysische gezondheid,…Je brengt kraften en hulpbronnen in kaart, werktsamen doelen uit en helpt de cliënt om deze te realiseren. Zelfredzaamheid, veerkracht en eenduurzame toekomst staan hierin centraal.

Wie ben jij?

Je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur in eenmenswetenschappelijke richting.

Je hebt bij voorkeur reeds ervaring met (integrale) begeleiding van kwetsbaredoelgroepen. Kennis van de doelgroep en de leefwereld van mensen in een precaireverblijfssituatie zijn een troef. Basiskennis van verblijfsrecht is een meerwaarde.

Jouw stijl, open communicatie en empathisch vermogen zorgen er voor dat je vlot een vertrouwensband opbouwt met zowel cliënten als organisaties en diensten.

Planning en administratie horen er uiteraard bij! Dit zijn voor jou essentiële zaken in jouw job.

Je werkt zelfstandig,maar bent ook een teamplayer die tijdig in overleg gaat met collega’s en leidinggevenden.

Je bent min. 1 avond per week (tot 19u) beschikbaar om te werken.Je bent beschikbaar op maandagvoormiddag voor teamoverleg.

Meertaligheid is een troef!

Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs.

Je kan snel starten.

Dit mag jij van ons verwachten!

• Een voltijds vervangingscontractvan 38u (voorlopig t.e.m. 30/11/2026, maar met kans op verlenging),waarbij je werktvanuit Gent.
• Verloning volgensbarema B1cuit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciînsniteit telt mee voor de berekening van je loon.
• Je kan rekenen op eengevarieerd loonpakketmet o.a. maaltijdcheques envergoeding woon-werk.
• Bij CAW Oost-Vlaanderen staanengagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatiecentraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag. We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
• Daarnaast bieden we je de kans om je eigenwork-life balanste bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

Alle kandidaten worden gescreen op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.

Na dit gesprek krijg je zo snel mogelijk feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met de hr medewerker Liesbeth Vanhaverbeke, CAW Oost-Vlaanderen, Visserij 153, 9000 Gent
[e-mail]