Pediatrisch verpleegkundige

AZ Oudenaarde; Oudenaarde; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Gratis hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Fietsvergoeding

Woon-werkverkeer vergoed

Résumé du poste

AZ Oudenaarde zoekt een pediatrisch verpleegkundige voor de pediatrie afdeling in Oudenaarde. Je biedt individuele zorg aan kinderen en rapporteert aan de hoofdverpleegkundige. Samen met het team zorg je voor continuïteit en kwaliteit van zorg.

Je hebt een diploma verpleegkunde (of HBO-verpleegkunde) en bereidheid tot bijscholing. Ervaring is geen vereiste; flexibele inzet wordt verwacht in een voltijds of 80%-verband.

Qualifications

• Diplomatieke verpleegkundige opleiding vereist of gelijkwaardig.
• Geen ervaring vereist, wel bereid om te leren.
• Verpleegkundige basisregels en verpleegkundige zorg toewijzen.

Responsabilités

• Verlenen van individuele totaalzorg aan patiënten met aandacht voor lichamelijke en psychosociale behoeften.
• Zorgen voor continuïteit van de zorg en uitvoeren van verpleegkundige handelingen volgens wettelijke kaders.
• Rapporteren aan de hoofdverpleegkundige en team:**
• Registreren van verpleegkundige zorgen in het patiëntendossier.

Connaissances

Pediatrische verpleegkunde

Teamwork

Formation

Bachelor verpleegkunde

HB05-verpleegkundige

Pediatrie/neo diploma

Description du poste

AZ Oudenaarde voor een job in OUDENAARDE

• Voltijds
• 3-ploegenstelsel
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)

Werkervaring

• Geen ervaring

Functieomschrijving

AZ Oudenaarde is een ziekenhuis met een brede waaier aan medische, verpleegkundige en paramedische diensten. Fiets je mee met ons? Samen rijden we onze KOERS!

Een greep uit jouw takenpakket

Als pediatrisch verpleegkundige zal je ondersteuning geven op de afdeling pediatrie. Je werkt nauw samen met het team, past je vlot aan en rapporteert aan de hoofdverpleegkundige.

• Je biedt elke patiënt een individuele totaalzorg aan, met aandacht voor zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften.
• Je zorgt voor de continuïteit van de zorgverlening en voert handelingen uit die binnen het wettelijke kader van het verpleegkundig handelen vastliggen.
• Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen die georganiseerd worden.
• Je hebt een duidelijk zicht op de organisatie van de verschillende verpleegafdelingen.
• Je voert de opdrachten uit die jou worden toevertrouwd door de arts, hoofdverpleegkundige,...
• Je registreert de verpleegkundige zorgen in het patiëntendossier die door jou worden uitgevoerd.
• Je rapporteert aan jouw leidinggevende en aan de leidinggevenden van de verschillende afdelingen waar je wordt tewerkgesteld.

Wie ben jij?

Je bent in het bezit van een diploma bachelor vroedkunde (behaald voor 2018) of verpleegkundige / HB05- verpleegkundige.

• Je bent in het bezit van een beroepstitel pediatrie/neo of bent bereid deze te behalen.
• Je werkt discreet en respecteert het beroepsgeheim.

In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:

• Kwaliteit: je streeft naar de hoogste standaarden in dienstverlening zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen.
• Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
• Efficiëntie: je houdt ervan om gestructureerd en planmatig te werken.
• Respect: respectvol omgaan met elkaar is voor jou vanzelfsprekend.
• Samenwerken is jouw levensmotto.
• Een verpleegdiagnose stellen

Waarom je bij ons op koers blijft

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, voltijds of 80%
• Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01) en overname van nuttige anciënniteit.
• Je werkt 1 weekend op 2
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, …).
• Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars.

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques.
• Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden).
• Groepsverzekering.
• Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief.
• Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work.
• Korting bij vakantiekampen.
• Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie.
• 20 wettelijke verlofdagen.
• Reglementaire verletdag van 11 juli.
• Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie .

Wij investeren in jou:

• Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een Algemene introductie en kennismaking.
• Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
• We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.

Plaats tewerkstelling

Minderbroedersstraat 3 9700 OUDENAARDE

Meer info

Heb je een vraag?

Bijkomende inlichtingen kan je verkrijgen bij Sophie Van Hulle, hoofdverpleegkundige pediatrie, op het nummer 055 33 61 49

AZ Oudenaarde heeft deze vacature #V-826 gepubliceerd via een servicebedrijf van VDAB.

VDAB-beroep: Verpleegkundige

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)

Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen voor een job in BRAKEL