Pedagogisch beleidsverantwoordelijke kinderopvang (voltijds)

3Wplus; Asse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques 8€

Werkverkeer vergoeding

Hospitalisatieverzekering

Eindejaarspremie

Fietsvergoeding

Résumé du poste

3Wplus zoekt een Pedagogisch Beleidsverantwoordelijke voor voltijdse supervisie in de kinderopvang in de regio Vilvoorde-Machelen en Asse. Je werkt zelfstandig met verantwoordelijkheid en stemt af met de teamleider en beleidscel. Thuiswerk is na 6 maanden mogelijk.

Je bewaakt pedagogische kwaliteit, veiligheid en klachtenbehandeling, coacht de teamcoördinator en ontwikkelt jaar- en vormingsplannen op basis van evaluaties en observaties.

Qualifications

• Vereiste integriteitscheck: uittreksel model 2 uit het strafregister voor minderjarigen.
• Relevante ervaring in pedagogiek en beleidsontwikkeling is een plus.
• Bereidheid tot samenwerking met teamleiders en beleidscel.

Responsabilités

• Leidt beleid en vertaalt dit naar de praktijk op de werkvloer.
• Keepoverzicht over meerdere opvanginitiatieven en signaleert noden en kansen.
• Zorg voor kwalitatieve pedagogische kwaliteit en veilig welzijn van kinderen.
• Volgt klachten, signals en vragen op en communiceert transparant.
• Coacht de teamcoördinator en organiseert extern en intern overleg.
• Maakt en volgt jaar- en vormingsplannen op met evaluaties.

Connaissances

Zelfstandig werken

Analytisch denken

Communicatie

Verantwoordelijkheid nemen

Teamcoach/Coaching

Planmatig werken

Description du poste

Pedagogisch beleidsverantwoordelijke kinderopvang (voltijds)

Wil jij het beleid van onze kinderopvanginitiatieven mee uitstippelen en de werking naar een nog hoger niveau tillen? Heb je graag een job met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid? Dan word jij misschien wel onze nieuwe pedagogisch beleidsverantwoordelijke.

Wat houdt de job in?

Als pedagogisch en beleidsverantwoordelijke neem je een voortrekkersrol op binnen onze kinderopvanginitatieven in de regio Vilvoorde-Machelen. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: je stemt voortdurend af met de teamleider en je collega’s van de beleidscel. Dit doe je wekelijks in ons hoofdkantoor te Asse.

Concreet betekent dit dat jij:

• Beleid mee vormgeeft en vertaalt naar de praktijk Je denkt mee over het pedagogisch en organisatorisch beleid en zorgt ervoor dat dit duidelijk, haalbaar en gedragen is op de werkvloer.
• Helikopterzicht bewaart Je overziet meerdere opvanginitiatieven tegelijk, detecteert patronen en noden en onderneemt actie om de kwaliteit van de werking continu te verbeteren.
• Pedagogische kwaliteit bewaakt en versterkt Je observeert, analyseert en stuurt bij waar nodig, steeds met het welbevinden en de ontwikkeling van kinderen als kompas.
• Veiligheid, welbevinden en klachtenbehandeling opvolgt Je neemt verantwoordelijkheid, handelt zorgvuldig en communiceert transparant bij vragen, signalen of klachten.
• Je coacht de teamcoördinator Samen met de coördinator organiseer je zowel extern overleg met partners als intern overleg, luistert actief, geeft duidelijke feedback en durft bij te sturen wanneer dat nodig is.
• Planmatig werkt Je maakt het jaaractieplan en vormingsplan mee op, volgt ze nauwgezet op en stuurt bij op basis van evaluatie en concrete observaties.

Wie ben jij?

Wij zoeken iemand die doet wat nodig is en daarin verantwoordelijkheid neemt. Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief zonder het overzicht te verliezen.
• Je analyseert problemen kritisch en vertaalt ze naar haalbare oplossingen.
• Je communiceert helder, respectvol en transparant, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je neemt verantwoordelijkheid en handelt consequent in functie van kwaliteit en veiligheid.
• Je werkt graag samen, verbindt mensen en versterkt teams.
• Je durft standpunten innemen en kan tegelijk luisteren naar andere perspectieven.
• Je blijft flexibel in een veranderende context en houdt het grotere geheel voor ogen.

Om te mogen werken met minderjarigen, moet je een uittreksel model 2 uit je strafregister kunnen voorleggen.

We bieden jeeen voltijdse job met een contract van onbepaalde duur.We zorgen voor een smartphone,een laptopen vormingen.En je komt in een gezellig team terecht.

Thuiswerk is mogelijk na 6 maanden.

Met maaltijdcheques van 8 euro per voltijds gewerkte dag, een vergoeding voor je woon-werkverkeeren dienstverplaatsingen, een hospitalisatieverzekering, een eindejaarspremie en een fietsvergoeding zit je bij 3Wplus goed op vlak van extralegale voordelen.Je loonisvolgens barema in paritair comité 331.

Met minstens 26 vakantiedagen heb je naast het werk nog voldoende tijd voor jezelf.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht origine, geslacht, functiebeperking of leeftijd.