Payroll Team Leader

JYSK; Schoten; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

JYSK in Antwerpen zoekt een Payroll Team Leader die zowel kan inspireren als opereren. Je geeft leiding aan een klein payrollteam en werkt actief mee in de payrollprocessen.

Je bent verantwoordelijk voor teamontwikkeling, correcte loonverwerking, en compliance met wet- en regelgeving. Voor deze rol zijn sterke people management vaardigheden en ervaring met payrollsystemen vereist.

JYSK hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit binnen het team.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring binnen payroll en sociale wetgeving.
• Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van een team.
• Nauwkeurig, gestructureerd en oog voor detail.

Responsabilités

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het payrollteam.
• Actief meewerken aan de dagelijkse payrollactiviteiten.
• Beheren en optimaliseren van payrollsystemen.

Connaissances

People management vaardigheden

Hands-on mentaliteit

Nauwkeurigheid

Stressbestendigheid

Kennis van sociale wetgeving

Outils

SAP HR

Tijdsregistratiesystemen

Payrollsoftware

Description du poste

Ben jij een ervaren payrollprofessional die energie krijgt van zowel people management als operationeel meewerken?

Bij JYSK geloven we dat onze medewerkers het verschil maken. Daarom zijn we op zoek naar een Payroll Team Leader die niet alleen een klein team kan inspireren en ontwikkelen, maar ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt binnen de dagelijkse payrollactiviteiten.

Jouw uitdagingen

Als Payroll Team Leader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een klein payrollteam. Tegelijk werk je actief mee als specialist binnen de payrollprocessen.

People Management & Team Development

• Je motiveert, coacht en ontwikkelt jouw payrollteam.
• Je plant, verdeelt en volgt de werkzaamheden binnen het team op.
• Je organiseert regelmatige teammeetings, ontwikkelingsgesprekken en opvolgingsmomenten.
• Je zorgt voor kennisdeling, opleiding en begeleiding van collega's.

Payroll & Administration

• Je staat samen met het team in voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Je beheert arbeidsovereenkomsten en zorgt voor correcte en up‑to‑date personeelsgegevens.
• Je volgt tijdsregistraties, afwezigheden en looncomponenten nauwgezet op.
• Je beheert vergoedingen voor dienstreizen, onkosten en kilometervergoedingen.
• Je zorgt voor tijdige aangiftes en rapporteringen aan overheidsinstanties.

Compliance & Systemen

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van de payrollsystemen.
• Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving, fiscale verplichtingen en GDPR‑richtlijnen.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen zoals auditors, overheidsinstanties en andere stakeholders.
• Je volgt wijzigingen in wet‑ en regelgeving op en vertaalt deze naar de payrollprocessen.

Wat breng jij mee?

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen payroll en sociale wetgeving.
• Je hebt ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van een team.
• Je combineert sterke people management vaardigheden met een hands‑on mentaliteit.
• Je voelt je thuis in een operationele omgeving waar je zelf actief meewerkt.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen in een dynamische retailomgeving.
• Ervaring met SAP HR, tijdsregistratiesystemen of payrollsoftware is een sterke troef.
• Kennis van de Nederlandse, Engels (en idealiter ook Franse) taal.

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.