Payroll Team Leader

JYSK; De List; Sur place; EUR 60 000 - 86 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

Laptop en GSM

Fietsleasing

Personeelskorting bij JYSK

Résumé du poste

JYSK België is op zoek naar een Payroll Team Leader die een klein payrollteam (4 medewerkers) aanstuurt en tegelijk als specialist meewerkt aan de dagelijkse payrollactiviteiten. Je zorgt voor een correcte loonverwerking en verfijnt processen zodat ze vlot en wettelijk conform verlopen.

Je combineert operationeel leiderschap met diepgaande payroll-expertise, motiveert en ontwikkelt je team, en bent verantwoordelijk voor tijdsregistraties, contractbeheer en rapportages aan overheidsinstanties.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in payroll en sociale wetgeving.
• Ervaring in aansturen en coachen van een klein payroll-team.
• Hands-on mentaliteit en operationele focus.
• Kennis van SAP HR en payrollsoftware is een sterke troef.
• Goede kennis van Nederlands en Engels; Frans is een plus.

Responsabilités

• Leiden, coachen en verder ontwikkelen van het payrollteam.
• Plannen en verdelen van teamwerkzaamheden.
• Organiseren van regelmatige teammeetings en evaluatiegesprekken.
• Zorgen voor correcte en tijdige loonverwerking en HR-gegevens.
• Toezicht op tijdregistraties, afwezigheden en looncomponenten.
• Beheer van vergoedingen en rapportages aan overheidsinstanties.
• Beheer en optimalisatie van payrollsystemen en naleving van GDPR.

Connaissances

Personeelsbeheer

People management

Team aansturing

SAP HR

Loonadministratie

Outils

SAP HR

Tijdsregistratiesystemen

Payrollsoftware

Description du poste

Ben jij een ervaren payrollprofessional die energie krijgt van zowel people management als operationeel meewerken? Dan ben jij misschien dePayroll Team Leaderdie we zoeken!

We zoeken een Payroll Team Leader die niet alleen een klein team (4 medewerkers) kan inspireren en ontwikkelen, maar ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt binnen de dagelijkse payrollactiviteiten.

In deze rol combineer je dusoperationeel leiderschap met inhoudelijke payroll expertise. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking voor onze medewerkers en zorgt er samen met jouw team voor dat alle payrollprocessen vlot, efficiënt en conform de wetgeving verlopen.

Functieomschrijving

Als Payroll Team Leader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een klein payrollteam. Tegelijk werk je actief mee als specialist binnen de payrollprocessen.

Je takenpakket omvat onder meer:

• Je motiveert, coacht en ontwikkelt jouw payrollteam.
• Je plant, verdeelt en volgt de werkzaamheden binnen het team op.
• Je organiseert regelmatige teammeetings, ontwikkelingsgesprekken en opvolgingsmomenten.
• Je zorgt voor kennisdeling, opleiding en begeleiding van collega's.
• Je staat samen met het team in voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Je beheert arbeidsovereenkomsten en zorgt voor correcte en up-to-date personeelsgegevens.
• Je volgt tijdsregistraties, afwezigheden en looncomponenten nauwgezet op.
• Je beheert vergoedingen voor dienstreizen, onkosten en kilometervergoedingen.
• Je zorgt voor tijdige aangiftes en rapporteringen aan overheidsinstanties.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van de payrollsystemen.
• Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving, fiscale verplichtingen en GDPR-richtlijnen.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen zoals auditors, overheidsinstanties en andere stakeholders.
• Je volgt wijzigingen in wet- en regelgeving op en vertaalt deze naar de payrollprocessen.

Wat breng jij mee?

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen payroll en sociale wetgeving.
• Je hebt ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van een klein team.
• Je combineert sterke people management vaardigheden met een hands-on mentaliteit.
• Je voelt je thuis in een operationele omgeving waar je zelf actief meewerkt.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen in een dynamische retailomgeving.
• Ervaring met SAP HR, tijdsregistratiesystemen of payrollsoftware is een sterke troef.
• Kennis van de Nederlandse, Engels (en idealiter ook Franse) taal

Waarom kiezen voor JYSK?

Bij JYSK krijg je de kans om een belangrijke rol op te nemen binnen een internationale, dynamische en groeiende organisatie. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, ontwikkeling en ondernemerschap centraal staan.

Wat wij jou bieden:

Brutoloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie

Maaltijdchequest.w.v. €8/gewerkte dag

Hospitalisatieverzekering

Laptop en GSM

Mogelijkheid tot fietsleasing

20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company

Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando...)

Toffe teambuildings, personeelsfeest én wedstrijden

En ja, wij zijn officieel erkend alsTopEmployer ! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).

Klaar om samen met jouw teams het verschil te maken?

Aanvullende informatie

Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. Sinds Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende, is JYSK uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met winkels en webshops in meerdere landen. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.

De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.