Payroll & Personeelsadministratie Specialist

Michael Page; Antwerpen; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Mogelijkheid tot fietsleasing

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Aandacht voor work-life balance

Job summary

Michael Page in Antwerpen zoekt een gedreven HR-administratief medewerker die dagelijks de personeels- en loonadministratie verwerkt voor arbeiders en bedienden. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij payroll- en HR-vraagstukken en ondersteunt onboarding en administratieve processen.

Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en externe partners, bewaakt tijdsregistraties en verlof, en zorgt voor correcte dossiers.

Qualifications

• Bachelor denk- en werkniveau, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk of een administratieve richting.
• Eerste relevante ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR-support.
• Kennis van sociale wetgeving en loonadministratie is een pluspunt.
• Nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk.

Responsibilities

• Verwerken en opvolgen van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders en bedienden.
• Beheren van afwezigheden, tijdsregistraties, verloven en sociale documenten.
• Aanspreekpunt voor medewerkers inzake payroll-, HR- en sociale wetgevingsvragen.
• Ondersteunen onboarding- en administratieve HR-processen.
• Samenwerken met sociaal secretariaat en externe partners.
• Opvolgen van personeelsdossiers en tijdige administratie.
• Ondersteunen bij HR-projecten en optimalisatie van HR-processen.
• Rapporteren van HR-gerelateerde gegevens en KPI's.

Skills

Sterke communicatieve vaardigheden

Klantgerichte aanpak

Teamspeler met initiatief

MS Office

Education

Bachelor denk- en werkniveau HR/admin

Tools

MS Office

Payroll systemen

Job description

Michael Page in Antwerpen zoekt een gedreven HR-administratief medewerker die dagelijks de personeels- en loonadministratie verwerkt voor arbeiders en bedienden. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij payroll- en HR-vraagstukken en ondersteunt onboarding en administratieve processen.

Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en externe partners, bewaakt tijdsregistraties en verlof, en zorgt voor correcte dossiers.