Payroll Officer FR/NL

Eiffageenergiesystemes; Neder-Over-Heembeek; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques repas

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

Frais de déplacements domicile-lieu de

Eco chèques

12 RTT

Laptop

Prime de fin d’année

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes - Infra Bruxelles recherche un Payroll Officer pour le pôle infra, chargé de l'administration du personnel et de l'établissement de la paie des ouvriers et employés.

Vous maîtrisez la législation sociale belge, le DIMONA et les outils comme Workday ou Presta, avec au moins 5 ans d'expérience, et vous parlez le français et le néerlandais.

Contrat à durée indéterminée à temps plein avec un package salarial attractif et des formations proposées.

Qualifications

• Diplôme Bachelier en ressources humaines, droit ou économie.
• Expérience minimale de 5 années dans un rôle paie sénior.
• Excellente maitrise de la législation sociale belge (comissions paritaires multiples).
• Maîtrise du français et du néerlandais.

Responsabilités

• Déclaration DIMONA.
• Gestion administrative des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances).
• Gestion administrative des absences et des congés.
• Établissement de la paie des ouvriers et des employés.
• Contact avec le secrétariat social.
• Décompte de sortie.
• Divers reporting (absentéisme, …).

Connaissances

Gestion de paie sénior

Connaissance législation sociale belge

Analyse et structuration

Français courant

Néerlandais courant

Formation

Bachelier en ressources humaines, droit ou économie

Outils

Workday

Presta

Description du poste

Plein-temps Contrat à durée indéterminée Bruxelles, Liège Liège ou/of Neder-over-Heembeek

En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés :

• Déclaration DIMONA
• Gestion administrative des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances).
• Gestion administrative des absences (maladies, accidents de travail, chômage économique, etc) et des congés.
• Établissement de la paie des ouvriers et des employés
• Contact avec le secrétariat social.
• Décompte de sortie.
• Divers reporting (absentéisme, …).

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie.
• Vous disposez d’une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior.
• Vous disposez d’une excellente maitrise de la législation sociale belge (commissions paritaires multiples).
• Vous avez une excellente connaissance du français et du néerlandais.
• Vous êtes rigoureux, précis, analytique et structuré.
• Une expérience dans la gestion d’outils informatiques (tels que Workday, Presta) constitue un sérieux atout.

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Un salaire à la hauteur de vos connaissances et expériences.
• Un package salarial attractif (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, frais de déplacements domicile-lieu de travail, éco chèques, 12 RTT, laptop, prime de fin d’année, etc).
• Des formations organisées et prises en charge par l’entreprise et des possibilités d'évolution.
• Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie du groupe international Eiffage.

L'entreprise

Depuis début 2023, les sociétés VSE, Yvan Paque et le département Infrastructures de Collignon sont officiellement réunis sous une bannière commune : Eiffage Énergie Systèmes - Infra. Luxtechnologie et Luxys viennent se joindre à eux pour former le pôle infra.

Les activités infra sont très vastes: des alimentations électriques au placement de tableaux électriques BT et MT, de l'éclairage public le long des autoroutes à la rénovation et la maintenance des tunnels. Sans oublier les stations de métro, les feux de signalisation tricolores, la fibre optique, la signalisation ferroviaire, les réseaux électriques d'alimentation dans les aéroports…