Payroll & HR Solutions Project Specialist

Randstad; Heuvelland; Sur place; EUR 33 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Randstad zoekt een Payroll & HR Solutions Project Specialist om de loonverwerking te stroomlijnen en HR-processen verder te digitaliseren bij een internationale speler in HEUVELLAND. Je combineert operationele payroll met een actieve rol in HR- en IT-projecten en bewaakt de kwaliteit van processen.

Je brengt een sterke basis in loonadministratie mee, bent analytisch sterk en communicatief vaardig in NL, FR en EN. SAP SuccessFactors is een pluspunt en ervaring met projectmatig werken is gewenst.

Qualifications

• Ervaring met loonadministratie en nauwkeurige loonverwerking.
• Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Ervaring met procesoptimalisatie en HR-IT-projecten.
• Analytisch en oplossingsgericht, met oog voor verbetering.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans en Engels.

Responsabilités

• Ondersteunen van maandelijkse loonberekeningen en payrollprocessen.
• Begeleiden van HR- en payrollprojecten en implementaties van HR-tools.
• Analyseren van huidige processen en vertalen naar digitaliseringsoplossingen.
• Uitvoeren van testen, documentatie opstellen en implementaties ondersteunen.
• Beheren van dossiers van werknemers en informeren over sociale wetgeving.
• Ondersteunen van klanten en HR/leidinggevenden bij payroll-gerelateerde vragen.

Connaissances

Payroll-expertise

Belgische sociale wetgeving

Procesoptimalisatie

Projectmatig werken

Digitale HR-tools

Analytisch denkvermogen

Meertaligheid (NL, FR, EN)

SAP SuccessFactors

Outils

SAP SuccessFactors

Description du poste

Payroll & HR Solutions Project Specialist

Knelpuntberoep

Randstad voor een job in HEUVELLAND

• Voltijds
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

• Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Krijg jij energie van een accurate loonverwerking, maar wil je meer dan alleen de maandelijkse administratie? Bouw mee aan de verdere digitalisering van HR-processen bij een internationale speler.

Je bent een organisatorisch talent met een scherpe blik voor procesverbetering en een sterke basis in loonadministratie.

• Aantoonbare ervaring binnen payroll, gecombineerd met een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Ervaring met procesoptimalisatie, projectmatig werken en de digitalisering van HR-systemen.
• Sterk analytisch vermogen, nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Vlotte communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
• Kennis van SAP SuccessFactors is een pluspunt.

In deze functie combineer je de operationele payroll met een actieve rol in HR- en IT-projecten. Je zorgt voor een vlekkeloze loonadministratie en gebruikt je analytische inzicht om bestaande systemen en werkwijzen naar een hoger niveau te tillen.

• Proactief ondersteunen van de maandelijkse payroll en bewaken van de algemene proceskwaliteit.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij payrollgerelateerde vragen.
• Trekken en ondersteunen van HR- en payrollprojecten (bijv. de implementatie van nieuwe HR-tools).
• Analyseren van huidige processen, herkennen van knelpunten en vertalen naar concrete digitaliseringsoplossingen.
• Uitvoeren van testen, begeleiden van implementaties en uitschrijven van heldere documentatie.
• Loonadministratie uitvoeren
• Loonadministratie controleren
• Een arbeidsovereenkomst opstellen
• Dossiers van werknemers beheren
• Klantenrelaties opvolgen
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving

Salaris: Competitief maandloon afgestemd op jouw ervaring

• Voordelen: Aantrekkelijk pakket extralegale voordelen

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.