Payroll & HR Admin Belgium — Flexible & Impactful

WINSEARCH Wallonie-Bruxelles; Doornik; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrat CDI

Flexibilité horaire

Package attractif

Culture d’entreprise conviviale

Esprit d’équipe

Proximité managériale

Résumé du poste

WINSEARCH Wallonie-Bruxelles recherche un HR Officer Payroll & Administration pour prendre en charge le payroll de A à Z et assurer l’administration du personnel au sein du site belge. Vous serez l’interlocuteur clé entre la direction, la comptabilité et le secrétariat social afin de garantir une paie juste et une gestion administrative sans faille.

Vous collaborerez étroitement avec les services RH et financiers, veillerez au respect de la législation sociale belge et contribuerez à des projets

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie et administration RH en Belgique.
• Lien avec le secrétariat social et la comptabilité pour les opérations de paie et les rapprochements.
• Bonne connaissance de la législation sociale belge et des procédures RH.
• Des notions d’anglais souhaitées pour les échanges internationaux ou avec partenaires.

Responsabilités

• Gestion complète du payroll et DIMONA.
• Administration du personnel: contrats, avenants, expatriés, médecine du travail.
• Relation et coordination avec la direction, la comptabilité et le secrétariat social.
• Rédaction de documents RH et mise à jour des procédures internes.
• Participation à des projets RH transversaux (recrutement, formation, etc.).

Connaissances

Maîtrise paie

Gestion administrative

Législation sociale belge

Anglais de base

Interlocuteur RH

Outils

Outils de paie

Description du poste

WINSEARCH Wallonie-Bruxelles recherche un HR Officer Payroll & Administration pour prendre en charge le payroll de A à Z et assurer l’administration du personnel au sein du site belge. Vous serez l’interlocuteur clé entre la direction, la comptabilité et le secrétariat social afin de garantir une paie juste et une gestion administrative sans faille.

Vous collaborerez étroitement avec les services RH et financiers, veillerez au respect de la législation sociale belge et contribuerez à des projets