Payroll Consultant – Belgian Compliance & HR Analytics

HRmagazine

Niel

Sur place

EUR 25 000 - 31 000

Plein temps

14 jours+

Recevez plus de réponses des employeurs

Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen + tankkaart

Extralegale voordelen

Groei- en opleidingsmogelijkheden

32 vakantiedagen

Events en teamactiviteiten

Loyalty platform-toegang

Résumé du poste

United Consulting in België zoekt een payroll expert die het volledige payroll proces van A tot Z beheert voor een klant. Je registreert en berekent salarissen, premies en vakantie-/ziektedagen en zorgt voor juiste uitbetaling volgens Belgische wetgeving.

Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen en ondersteunt indien nodig in de optimalisatie van payroll-processen. Ervaring met Workday/SAP/Peoplesoft/Oracle/Eblox/Protime is een plus, net als NL-FR taalvaardigheid.

Qualifications

Minimaal 2 jaar relevante payroll-ervaring.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking.
Ervaring met payrollprocessen van A tot Z: loonsverwerking, eindejaarspremies, Dimona en sociale documenten.
Goede uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands; Frans is een plus.
Bewust van digitale HR-omgevingen en automatisering.

Responsabilités

Correcte registratie en uitbetaling van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen.
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
Mogelijk ondersteunen bij optimalisatie van payroll-processen bij de klant.
Toepassen van HR-analytics voor payroll- en retentiebeleid.
Werken met HRIS-systemen en payrollsoftwares zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.