Parttime Payroll Specialist - Remote mogelijk & Data-Driven

AniCura Belgium; Zaventem; Hybride; EUR 23 000 - 37 000; Temps partiel

Résumé du poste

AniCura Belgium zoekt een parttime Medewerker Payroll ter ondersteuning van het People & Organization-team bij payroll-databeheer en tijdige salarisafhandeling. Het betreft een vervanging wegens moederschapsrust voor minimaal 6 maanden, met uitzicht op vast dienstverband bij wederzijdse interesse.

De functie vereist 3–5 jaar payroll-ervaring, kennis van HRIS-systemen en payroll-platformen, en nauwkeurigheid in datastrategieën. Wonen in België en beschikbaar vanaf 1 november is een voordeel.

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring in payroll-gerelateerde functies, met focus op nauwkeurigheid en datakwaliteit.
• Ervaring met HRIS-systemen, payrollplatformen of salarisverwerking.
• Ervaring met Liantis, Quinyx en Workday.
• Analytisch vermogen en gestructureerde werkwijze.
• Zeer nauwkeurig, detailgericht en administratieve taken.
• Proactief, georganiseerd en in staat zelfstandig én samen te werken.

Responsabilités

• Payroll-voorbereiding en databeheer: controleren, valideren en verwerken van payrollgegevens in HR-systemen; brede administratieve ondersteuning bieden (zonder loonstrookverwerking zelf).</br>
• Communicatie met vestigingen en tijdige aanlevering van urenregistratie bewaken.
• Overzichten bijhouden: compensatie- en salarisgegevens van vaste medewerkers en freelancers/contractors bijhouden.
• Nauwkeurig controleren van informatie van de externe salarisverwerker.

Connaissances

Payroll accuracy

Data quality

HRIS systems

Payroll platforms

Liantis

Quinyx

Workday

Analytical thinking

Administrative tasks

Proactive

Organized

Teamwork

Outils

Liantis

Quinyx

Workday

Description du poste

AniCura Belgium zoekt een parttime Medewerker Payroll ter ondersteuning van het People & Organization-team bij payroll-databeheer en tijdige salarisafhandeling. Het betreft een vervanging wegens moederschapsrust voor minimaal 6 maanden, met uitzicht op vast dienstverband bij wederzijdse interesse.

De functie vereist 3–5 jaar payroll-ervaring, kennis van HRIS-systemen en payroll-platformen, en nauwkeurigheid in datastrategieën. Wonen in België en beschikbaar vanaf 1 november is een voordeel.