Parts Sales Manager

Talentwise; Vilvoorde; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Variabele bonus in warrants

Bedrijfswagen met laadkaart

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

forfaitaire netto vergoeding

13 extra vakantiedagen

Benefits@work

Ecocheques

Fietslease

Résumé du poste

Talentwise zoekt een Manager Parts & Service in Vilvoorde om de commerciële activiteiten voor parts en service in België en Luxemburg te leiden. U stuurt een team aan circa zeven medewerkers aan en bewaakt de financiële resultaten.

U ontwikkelt en implementeert commerciële strategieën, bouwt sterke klantrelaties op en identificeert nieuwe kansen in samenwerking met marketing. Een aantrekkelijke bonusstructuur en bedrijfswagen zijn onderdeel van het pakket.

Qualifications

• Ervaring in een commerciële managementfunctie, bij voorkeur in aftermarket/industrie.
• Minimaal aantoonbare ervaring in aansturen, coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Vaardigheden in het opbouwen van duurzame klantrelaties met klanten, dealers en leveranciers.
• Analytische instelling met vermogen om data om te zetten in beslissingen.

Responsabilités

• Realiseren van commerciële doelstellingen op vlak van parts sales, onderhoudscontracten en aanverwante diensten.
• Beheren en opvolgen van de P&L van de afdeling.
• Ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën voor omzetgroei en rendabiliteit.
• Identificeren van nieuwe opportuniteiten en initiëren acties in samenwerking met marketing.
• Bepalen van pricing en KPI’s, vertalen van inzichten naar verbeteracties.
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met belangrijke klanten en partners.
• Toezicht op dealerafspraken en commerciële belangen bewaken.
• Bijdragen aan professionalisering en groei van de commerciële organisatie.

Connaissances

Commercieel leiderschap

People management

Analytische aanpak

Communicatieve vaardigheden

Onderhandelen

Nederlands

Frans

Engels

Description du poste

Vilvoorde

Bedrijfswagen

Reële doorgroeimogelijkheden

Uitgebreide extralegale voordelen

BeLux | Rapportering aan Head of Service

Voor onze klant zijn we op zoek naar een Manager Parts & Service die commerciële ambitie combineert met sterk people management. In deze functie neem je de leiding over de commerciële activiteiten rond parts en service (onderhoudscontracten) in België en Luxemburg. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstellingen, het bewaken van de financiële resultaten en het verder ontwikkelen van je team.

Jouw verantwoordelijkheden?

• Het realiseren van de commerciële doelstellingen op het vlak van parts sales, onderhoudscontracten en aanverwante diensten.
• Het beheren en opvolgen van de P&L van de afdeling.
• Het ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën om omzet, rendabiliteit en klantenretentie verder te versterken.
• Het identificeren van nieuwe commerciële opportuniteiten en het initiëren van acties en promoties in samenwerking met marketing.
• Het bepalen van pricing, analyseren van verkoopresultaten en commerciële KPI’s en deze inzichten vertalen naar concrete verbeteracties.
• Het onderhouden en uitbouwen van strategische relaties met klanten, dealers en leveranciers. Je bent zelf een zichtbaar aanspreekpunt voor belangrijke klanten en partners.
• Het opvolgen van dealerafspraken en bonussen en het bewaken van de commerciële belangen van onze klant.
• Het bijdragen aan de verdere professionalisering en groei van de commerciële organisatie.

Je stuurt een team van een zevental medewerkers aan en zorgt ervoor dat iedereen vanuit zijn of haar expertise bijdraagt aan de gezamenlijke doelstellingen.

Als leidinggevende ben je zichtbaar, aanspreekbaar en betrokken bij je medewerkers. Je gelooft in persoonlijk contact en kiest bewust voor dialoog boven communicatie op afstand. Je weet wat er leeft binnen je team, maakt tijd voor individuele gesprekken en creëert een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid durven nemen.

Hoe ziet een dag eruit?

Je combineert commerciële opvolging en klantencontact met het uitwerken van nieuwe opportuniteiten en acties. Daarnaast coach en motiveer je je team via overleg en persoonlijke gesprekken. Je analyseert resultaten en bepaalt de commerciële prioriteiten voor verdere groei.

Wie ben jij?

We zoeken een ervaren commerciële professional met een sterke affiniteit voor leiderschap en business development.

Je beschikt over:

• Ervaring in een commerciële managementfunctie, bij voorkeur binnen aftermarket in automotive, truck of heavy machinery.
• Minimaal een eerste aantoonbare ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Een klantgerichte ingesteldheid en het vermogen om duurzame relaties uit te bouwen met klanten, dealers en leveranciers.
• Een analytische geest en het vermogen om commerciële data te vertalen naar concrete beslissingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht.
• Je bent vlot in het Nederlands, aangevuld met goede kennis van Frans en Engels.

Waar ga je aan de slag?

Onze klant is de officiële invoerder én dealer in de Benelux voor een aantal premium merken in material handling en heavy machinery (grondverzet, mining, graafmachines). Zij bieden een volledig en full service pakket van diensten aan, zoals sales, rental, onderhoud en herstellingen, parts, … Het bedrijf is deel van een internationale groep actief in 25 landen.

Als Manager Parts & Service krijg je een sleutelrol binnen de commerciële ontwikkeling van onze klant in België en Luxemburg. Je combineert de verantwoordelijkheid over belangrijke commerciële activiteiten met de kans om een ervaren team verder te versterken en te ontwikkelen.

Maar uiteraard gaat het ook om de voorwaarden. Naast – logisch – een mooi salaris ligt de focus op een variabele bonus in warranten, bedrijfswagen met laadkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een forfaitaire netto vergoeding, 13 extra vakantiedagen, benefits@work, ecocheques en fietslease.

• variabele bonus in warranten
• bedrijfswagen met laadkaart
• groeps- en hospitalisatieverzekering
• maaltijdcheques
• een forfaitaire netto vergoeding
• 13 extra vakantiedagen
• benefits@work
• ecocheques
• fietslease