Paramedisch Adviseur | Werk aan re-integratie & zorgimpact

CM - Christelijke Mutualiteit; Asse; Hybrid; EUR 42,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

13e maand

Thuiswerkvergoeding

Fietsvergoeding

Ziekteverzekering

Job summary

CM - Christelijke Mutualiteit zoekt een paramedisch adviseur in de regio Brussel – Vilvoorde – Asse. Je werkt binnen een multidisciplinair team en evalueert arbeidsongeschiktheid, informeert leden over rechten en plichten en begeleidt hen naar re-integratie.

Een sterke organisatorische aanpak, communicatievaardigheden en Frans zijn essentieel. De functie is voltijds met flexibele uren en thuiswerkopties; er is ruimte voor professionele groei en opleidingen.

Qualifications

• Bachelor verpleegkunde, eventueel aangevuld met masterdiploma in verpleegkunde/ management en beleid van de gezondheidszorg/ gezondheidsbevordering.
• Master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie.
• Minstens 2 jaar ervaring als paramedicus.
• Vlotte communicatie, mondeling en schriftelijk.
• Sterke teamspeler in multidisciplinair team.
• Rijbewijs en eigen wagen zijn noodzakelijk.
• Goede mondelinge kennis van het Frans is een troef.

Responsibilities

• Evalueren arbeidsongeschiktheid van leden en ontvangen op consultatie in Leuven.
• Informeren en begeleiden bij rechten/plichten en re-integratie.
• Bijdragen aan besprekingen in interdisciplinair team.
• Administratieve opvolging van dossiers.
• Occasioneel CM vertegenwoordigen bij externe partijen.

Skills

Communicatie

Teamspeler

Organisatievermogen

Mondelinge communicatie

Schriftelijke communicatie

Education

Bachelor verpleegkunde

Master in verpleegkunde/ management en beleid van de gezondheidszorg/ gezondheidsbevordering

Master in revalidatiewetenschappen en kinesitherapie

Tools

MS Office-toepassingen

Organisatiespecifieke toepassingen

Job description

CM - Christelijke Mutualiteit zoekt een paramedisch adviseur in de regio Brussel – Vilvoorde – Asse. Je werkt binnen een multidisciplinair team en evalueert arbeidsongeschiktheid, informeert leden over rechten en plichten en begeleidt hen naar re-integratie.

Een sterke organisatorische aanpak, communicatievaardigheden en Frans zijn essentieel. De functie is voltijds met flexibele uren en thuiswerkopties; er is ruimte voor professionele groei en opleidingen.