Order Picker (Belgia)

NEXT s.c.; Tongeren; Sur place; EUR 25 898 - 28 722; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dodatek żywnościowy

Dodatek wakacyjny (15,38%)

Premia roczna (8,33%)

Zorganizowanie formalności zatrudnienia

Zwrot kosztów przejazdu do Belgii

Organizacja zakwaterowania

Résumé du poste

NEXT s.c. poszukuje Order Pickera do pracy w Belgii. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za kompletowanie zamówień, przygotowywanie towarów do wysyłki oraz dbanie o porządek w magazynie.

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości od 18,80 EUR/h do 20,85 EUR/h oraz szereg dodatkowych benefitów, w tym dodatek na żywność, wakacyjny i roczną premię. Praca na dłuższy okres czasu w legalnym zatrudnieniu na podstawie belgijskiej umowy o pracę.

Qualifications

• Minimum rok doświadczenia w pracach magazynowych.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Dokładność w codziennej pracy.

Responsabilités

• Kompletowanie zamówień.
• Przygotowywanie towarów do wysyłki.
• Dbanie o porządek w magazynie.

Connaissances

Doświadczenie w pracy magazynowej

Biegła znajomość języka angielskiego

Dokładność w pracy

Prawo jazdy kat. B

Description du poste

Agencja Pośrednictwa Pracy NEXT s.c. poszukuje dla jednego z klientów w Belgii najlepszych kandydatów do pracy w zawodzie:

Order Picker (Belgia)

Praca polega na kompletowaniu zamówień, przygotowywaniu towarów do wysyłki, dbaniu o należyty porządek w magazynie. Firma jest zlokalizowana w Tongeren i specjalizuje się w handlu łożyskami, różnego rodzaju systemami uszczelnień i materiałami smarującymi.

Wymagania

• minimum rok doświadczenia w ww. pracach
• biegła znajomość języka angielskiego
• dokładność w codziennej pracy
• brak leku wysokości
• prawo jazdy kat. B i własny samochód

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie – od 18,80 EUR/h brutto do 20,85 EUR/h brutto na zmianie nocnej + 8–10 EUR dodatku żywnościowego! Po 6‑ciu miesiącach pracy możliwa podwyżka!
• w pełni legalne zatrudnienie na podstawie belgijskiej umowy o pracę
• dodatek wakacyjny (15,38%)
• premię roczną (8,33%)
• dodatek rodzinny
• zorganizowanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii
• jednorazowy zwrot kosztów przejazdu do Belgii do kwoty 125€
• organizacja zakwaterowania - pokój jednoosobowy (pracownik może korzystać z własnego miejsca zakwaterowania)
• pracę na dłuższy okres czasu