Operations Lead: Logistics Excellence & People Growth

Honda Motor Europe Logistics NV; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 90 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contract onbepaalde duur

38 verlofdagen

Bedrijfsrestaurant

Bedrijfswagen

Résumé du poste

Honda Motor Europe Logistics NV zoekt een Operations Manager Parts voor het warehouse in Gent. Je stuurt samen met collega’s een team van 25 leidinggevenden aan die dagelijks ongeveer 200 medewerkers begeleiden, en je borgt vlottere, efficiëntere interne logistieke processen.

Je werkt aan leiderschap, coaching en continue procesverbetering met focus op kwaliteit, kosten, levering, veiligheid en milieu. Je plaatst PDCA centraal in dagelijkse activiteiten en rapporteert over KPI's.

Qualifications

• Bachelor-dachelor in logistiek of economierichting vereist.
• Minimaal 5 jaar operationele logistieke ervaring in een leidende rol.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Leidinggeven aan een team van 25 leidinggevenden die dagelijks circa 200 medewerkers aansturen.
• Verantwoordelijk voor het optimaliseren van logistieke processen en het realiseren van operationele excellentie.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams volgens de PDCA-methodiek.
• Opstellen en volgen van operationele planning qua manpower, machines en materiaal.

Connaissances

Teamleiding

Procesoptimalisatie

Excel-vaardigheden

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Formation

Bachelor-diploma in logistiek of economierichting

Outils

Excel

Description du poste

Honda Motor Europe Logistics NV zoekt een Operations Manager Parts voor het warehouse in Gent. Je stuurt samen met collega’s een team van 25 leidinggevenden aan die dagelijks ongeveer 200 medewerkers begeleiden, en je borgt vlottere, efficiëntere interne logistieke processen.

Je werkt aan leiderschap, coaching en continue procesverbetering met focus op kwaliteit, kosten, levering, veiligheid en milieu. Je plaatst PDCA centraal in dagelijkse activiteiten en rapporteert over KPI's.