Operationeel manager NL-FR

XTRA INTERIM & SELECT; Mechelen; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

XTRA INTERIM & SELECT zoekt een Operationeel Manager om de dagelijkse operatie als bindende factor te laten draaien. Je coacht afdelingshoofden, bewaakt veiligheid en kwaliteit en vertaalt de langetermijnvisie naar de werkvloer.

Met een helikopterview werk je aan slimmere werkwijzen, stuurt operationele teams aan en bewaakt KPI’s om resultaten helder te rapporteren.

Responsabilités

• Operationele aansturing: Richting geven aan de dagelijkse praktijk en het effectief aansturen van teamleiders en operationele teams.
• Procesoptimalisatie: Werkprocessen analyseren en vernieuwen om de efficiëntie en kwaliteit te verhogen en kosten te verlagen.
• Capaciteits- en planningsbeheer: Zorgen voor de juiste mensen en middelen op de juiste plek om deadlines strak te behalen.
• Budget & Kostenbeheersing: Het operationele budget bewaken, kosten beheersen en resultaten helder rapporteren via KPI's.
• Kwaliteit & Veiligheid: Toezien op strikte naleving van wetgeving, ISO-normen en interne veiligheidsvoorschriften.
• Teamontwikkeling: Medewerkers coachen en motiveren om samen te bouwen aan een gezonde, prestatiegerichte cultuur.

Description du poste

In de rol van Operationeel Manager ben jij de verbindende factor die de dagelijkse operatie soepel laat draaien. Je coacht afdelingshoofden, bewaakt de veiligheid en kwaliteit, en brengt de langetermijnvisie van het management tot leven op de werkvloer. Met jouw helikopterview werk je continu aan een slimmere en effectievere werkwijze.

• Operationele aansturing: Richting geven aan de dagelijkse praktijk en het effectief aansturen van teamleiders en operationele teams.
• Procesoptimalisatie: Werkprocessen analyseren en vernieuwen om de efficiëntie en kwaliteit te verhogen en kosten te verlagen.
• Capaciteits- en planningsbeheer: Zorgen voor de juiste mensen en middelen op de juiste plek om deadlines strak te behalen.
• Budget & Kostenbeheersing: Het operationele budget bewaken, kosten beheersen en resultaten helder rapporteren via KPI's.
• Kwaliteit & Veiligheid: Toezien op strikte naleving van wetgeving, ISO-normen en interne veiligheidsvoorschriften.
• Teamontwikkeling: Medewerkers coachen en motiveren om samen te bouwen aan een gezonde, prestatiegerichte cultuur.