Onthaalouder werknemersstatuut regio Ternat - Roosdaal - Liedekerke - Dilbeek

Ferm; Londerzeel; On-site; EUR 24,424 - 29,255; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke begeleiding

Gratis vorming

Startpremie

Vakantiegeld

Voordelenpakket

Job summary

Ferm in Londerzeel zoekt een onthaalouder om kinderen van 0 tot 3 jaar op te vangen in een warme omgeving. Je krijgt ondersteuning in administratie, gratis vorming en een startpremie. Een voltijds bruto-maandloon van €2.405,01 wordt aangeboden, samen met een netto onkostenvergoeding en vakantiedagen.

De ideale kandidaat heeft een erkend diploma of is bereid om een opleiding te volgen. Samenwerken met ouders en aandacht voor hygiëne zijn belangrijke aspecten van de rol.

Qualifications

• Je begrijpt en spreekt Nederlands voor gesprekken met ouders en kinderen.
• Je hebt oog voor hygiëne en veiligheid.
• Bereidheid om te leren en samen te werken.

Responsibilities

• Vangen van kinderen tussen 0 en 3 jaar op in je eigen woning.
• Overleggen met ouders over zorg en aanpak per kind.
• Zorgen voor een thuisgevoel voor kinderen en ouders.

Skills

Inlevingsvermogen

Samenwerken

Hygiëne en veiligheid

Education

Erkend diploma of bereidheid tot opleiding

Job description

Als onthaalouder bij Ferm Kinderopvang begeleid je kinderen van 0 tot 3 jaar in een warme en huiselijke omgeving. Dit is wat onze onthaalouders ervan vinden:

“Waarom ik het zo leuk vind? Ik heb een groot hart voor kinderen heb en ik vind het boeiend om kinderen te zien groeien. De ene dag kruipen ze nog, de volgende dag staan ze al recht of zetten ze hun eerste stapjes.” Carine, onthaalmoeder.

Je vangt kinderen op in één van de volgende gemeentes: Ternat, Roosdaal, Liedekerke, Dilbeek.

Je kan bij Ferm Kinderopvang werken als onthaalouder met het werknemersstatuut.

Wil je graag al wat meer weten over de job? Neem dan zeker een kijkje op www.samenferm.be/word-onthaalouder

Jouw taken:

• Je vangt als onthaalouder overdag kinderen tussen 0 en 3 jaar op in je eigen woning. Voor en na schooltijd en op vakantiedagen kunnen dat ook oudere kinderen zijn (tot 12 jaar).
• Je overlegt met de ouders over een goede aanpak en zorg voor elk kind.
• Je zorgt dat kinderen en hun ouders zich thuis voelen in de opvang.
• Je hebt oog voor hygiëne en veiligheid.

Je bent de geknipte persoon, want …

• Je voelt aan wat kinderen nodig hebben.
• Je hebt een erkend diploma of bent bereid een opleiding te volgen. Dit kan in combinatie met je werk als onthaalouder.
• Je houdt van samenwerken met je team.
• Je begrijpt en spreekt Nederlands voor jouw gesprekken met ouders en kinderen.

Je krijgt:

• Persoonlijke begeleiding en volledige ondersteuning, ook in administratie en financiën.
• Gratis vorming en ontmoetingsmomenten met je collega’s.
• Een startpremie.
• De mogelijkheid om samen met je verantwoordelijke je werkuren te bepalen.
• De vrijheid om eigen accenten te leggen in je opvang.
• Als werknemer-onthaalouder kan je rekenen op:
  • Een voltijds bruto-maandloon van €2.405,01.
  • Een netto onkostenvergoeding (vast gedeelte: €15,81/dag en variabel gedeelte: €4,44 per opgevangen kind).
  • Vakantierechten (20 dagen wettelijk verlof + 10 extra dagen ter compensatie voor 50 uur/week + 10 wettelijke feestdagen).
  • Gewaarborgd loon bij ziekte.
  • Vakantiegeld.
  • Een voordelenpakket met talrijke kortingen voor werknemers (voeding, kleding, uitstapjes,...).
  • Opbouw pensioenrechten.
  • Recht op tijdskrediet.

Ferm werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, beperking ...

We organiseren regelmatig infosessies. Inschrijven kan via www.samenferm.be/kinderopvang/infosessies.