Onthaalmedewerker winkel

Konvert HR NV; Oud-Turnhout; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

Konvert HR NV zoekt een enthousiaste Onthaalmedewerker voor de winkel in Antwerpen/Turnhout. Je staat klanten vriendelijk te woord bij de kassa en in het onthaal.

Je helpt met vragen, verkoopt bloemen, rookwaren en sterke dranken en voert lichte administratieve taken uit. De job is voltijds, 36,5 uur per week, verdeeld over vier doordeweekse dagen en één weekenddag, met één vaste vrije dag.

Qualifications

• Verwelkomt en helpt klanten bij vragen.
• Uitstraling als visitekaartje van de winkel.
• Vertaalt klantbehoeften naar productadvies.
• Flexibel in wisselende taken en uren.

Responsibilities

• Klanten helpen met specifieke vragen
• Verkoop van bloemen, rookwaren en sterke dranken
• Toezicht houden op de kassa's en indien nodig extra kassa's openen en/of sluiten
• Enkele administratieve taken uitvoeren

Skills

Nederlands (vloeiend)

Klantenservice

Teamwork

Job description

Als Onthaalmedewerker zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt bij zowel het onthaal als de kassa's. Klaar om het visitekaartje van onze winkel te worden en onze klanten een topbeleving te bieden?

Jouw takenpakket:

• Klanten helpen met specifieke vragen
• Verkoop van bloemen, rookwaren en sterke dranken
• Toezicht houden op de kassa's en indien nodig extra kassa's openen en/of sluiten
• Enkele administratieve taken uitvoeren

Kortom, als Onthaalmedewerker heb je een gevarieerd takenpakket en ben je het stralende gezicht van onze winkel!

• De vele kilometers die je in de winkel aflegt voor jou een fluitje van een cent zijn
• Onze klanten bij binnenkomst spontaan begroet worden met jouw glimlach
• Je kan moeiteloos in het Nederlands communiceren
• Wisselende taken en werkuren vormen geen probleem
• Je barst van energie en samen met je team de beste wilt zijn

• Voltijds bediendecontract van 36.5u/week,verdeeld over 4 weekdagen en 1 weekenddag
• 1 vaste vrije dagtijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Eeneerlijke verloningop basis van jouw kennen en kunnen;
• Training on the job met eenpersoonlijk groeiplanvan jouw talenten
• Persoonlijke geschenkentijdens de feestdagen, dag van de medewerker
• Na een succesvolle interim-periode en evaluatie volgteen vaste indienstname