Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Belgian Defence zoekt een gedreven Onderofficier om luchtoperaties te ondersteunen. In het eerste jaar krijg je een breed overzicht van mogelijke functies, waarna je je specialisatie kiest (Air Intelligence, Air Ops, Mission Planning of Beeldanalyse). Je werkt samen met piloten, technici en andere operatoren en levert operationele informatie.
Engels is de voertaal; er zijn gratis cursussen. Dit voltijdse traject start met intensieve opleiding en begeleid weer zelfstandig.
Wat doe je?
Geen luchtmacht zonder piloten en technici, maar ook niet zonder operationele medewerkers! Tijdens het eerste jaar krijg je een breed overzicht van de mogelijke functies binnen de luchtmacht, waarna je na ongeveer een jaar in dienst je definitieve specialisatie kiest. Jij kiest uit specialisaties zoals Air Intelligence (analyseren van dreigingen en wapensystemen), Air Ops (vluchtplanning en evaluatie), Mission Planning (verwerken van data met IT-tools) of Beeldanalyse (interpretatie van beelden van vliegtuigen en drones). Daarnaast kun je aan de slag als luchtgevechtsleider die piloten begeleidt vanuit het CRC Bevekom en helpt het luchtruim te beveiligen. Ook internationaal werken behoort tot de mogelijkheden. Of je kiest voor de verkeerstoren in één van de wings of luchtverkeersleiding, waar je samen met luchtverkeersleiders zorgt voor een veilige en vlotte afhandeling van alle vliegactiviteiten. Engels is de voertaal en wordt tijdens je opleiding versterkt met gratis cursussen. Voor deze functies is geen ervaring vereist. Wat je rol ook is: je maakt deel uit van een hecht team in een hoogtechnologische omgeving. Werkervaring is niet nodig, alleen motivatie, teamgeest en passie voor de luchtvaart.
Dit zie je helemaal zitten:
Hier herken jij jezelf in:
Tijdens je carrière zal je je professionele vaardigheden verder uitbreiden en kan je opklimmen in de militaire hiërarchie. Door ervaring en opleiding zullen je verantwoordelijkheden toenemen, dit in je eenheid of elders binnen Defensie.
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militiare initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
De vorming begint met een basisvorming van 17 weken in de Koninklijke School voor Onderofficieren te Saffraanberg: 11 weken Engels, gevolgd door 6 weken gezamenlijke Opleiding Air Force. Afhankelijk van je keuze volg je nadien nog een bijkomende vorming tot onderofficier Air Ops (ongeveer 2 maanden), tot onderofficier Mission Planning (ongeveer 3 maanden), tot onderofficier Air Intel (ongeveer 6 maanden), tot onderofficier beeldanalist (vorming Intel + ongeveer 3 maanden vorming beeldanalyse), tot onderofficier luchtgevechtsleider/ster (duur: 15 maanden), tot onderofficier luchtruimbewaking (duur: 6 maanden), tot onderofficier assistent luchtverkeerscontrole of tot onderofficier Sensor Operator (ongeveer 4 maanden).
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Eenbelangrijkonderdeel van de selectieprocedure zijn onzealgemene en medische testen.Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Er is een bijkomende proef Engels. Je kan je kennis testen via deze link .
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.