Onderhoudstechnieker 2 ploegen

Manpower Belgium; Diepenbeek; On-site; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

Manpower Permanent Placement zoekt voor klant in Diepenbeek een onderhoudstechnieker in 2 ploegen. Je bent verantwoordelijk voor de technische werking van het machinepark, inclusief preventief onderhoud en storingsoplossing op mechanisch, pneumatisch en elektrisch gebied.

Je werkt nauw samen met lijnverantwoordelijken en groeit na een inwerkperiode van 6 maanden tot 1 jaar door naar een rol met vloerverantwoordelijkheid. Een leergierige houding en doorzettingsvermogen zijn een must.

Qualifications

• Minimaal A2 diploma elektro-mechanica of mechanica.
• Technische tekeningen lezen/ begrijpen (mechanisch/elektrisch).
• Basis Engels, basis Excel/Word.
• Beschikbaarheid voor 2-ploegen en leergierige inzet.

Responsibilities

• Zorgen voor werking van machinepark via preventief onderhoud en storingen oplossen (mechanisch/ pneumatisch/ elektrisch).
• Ondersteunen van lijnverantwoordelijken bij afstellingen van productielijnen.
• Samenwerking met team en technisch management; doorgroeimogelijkheid naar vloerverantwoordelijkheid na 6 maanden tot 1 jaar.

Skills

A2 elektro-mechanica/Mechanica

Technische tekeningen lezen

Lezen Engels

Excel/Word basis

Storingen analyseren

Lassen TIG (voordeel)

Education

A2 elektro-mechanica of mechanica

Job description

Beschrijving van de klant:
Passie voor techniek? Dan ben je bij Manpower Permanent Placement aan het juiste adres! Door onze kennis van de markt, specialisatie en persoonlijke toewijding gaan wij samen met jou op zoek naar een nieuwe technische uitdaging die matcht met jouw verwachtingen en competenties. Via onze werving- en selectiedivisie start je onmiddellijk met een vast contract bij onze klanten.

Voor onze klant in Diepenbeek met bottelarijactiviteiten als hoofddoelzoeken wij een Onderhoudstechnieker in 2 ploegen.

Functieomschrijving:
Als Onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de technische werking van het machinepark.
Dit omvat preventief onderhoud en het oplossen van storingen op mechanisch, pneumatisch en elektrisch gebied.
Je biedt ondersteuning aan de lijnverantwoordelijken bij het afstellen van productielijnen en werkt nauw samen als teamspeler.
Na een inwerkperiode van 6 maanden tot 1 jaar is er de mogelijkheid om door te groeien naar een rol met vloerverantwoordelijkheid.
Je bent een essentiële schakel tussen de werkvloer en het technisch management.

Kandidaatprofiel:
- Min. A2 elektro-mechanica of mechanica
- Lezen en begrijpen van technische tekeningen (mechanisch/elektrisch)
- Basiskennis Engels
- Basiskennis Excel/Word
- Op een beheerste manier storingen kunnen analyseren
-Kunnen lassen met een TIG-apparaat is een voordeel
-Geen ‘nine to five’ mentaliteit
-Een leergierige positieve ingesteldheid, zin voor initiatief en doorzettingsvermogen zijn een must

Wat de klant biedt:
Een attractief salaris in overeenstemming met kennis en ervaring.
Voldoende opleiding/begeleiding, zowel mechanisch als elektrisch binnen- en buitenshuis.
De mogelijkheid om te functioneren in en jonge en dynamische groep.

Interesse? Maak een profiel aan op onze “Manpower Website” en solliciteer op de job die je interesse heeft opgewekt.
Voor meer informatie mag je bellen naar Celien Vrancken op het nummer 0473/84.98.65 of stuur een mail naar [e-mail]

Jouw kandidatuur wordt discreet door ons behandeld. Wij nemen binnen de 2 werkdagen contact met je op.