Onderhoudstechnieker

Eaton Corporation; Sint-Niklaas; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris passend bij ervaring

Benefit pakket

Interne doorgroei mogelijkheden

Job summary

Eaton Corporation zoekt een Onderhoudstechnieker (m/v) in Sint-Niklaas. Je ontwikkelt en realiseert onderhoudsbeleid, verhoogt uptime en werkt samen met leveranciers aan betere machines.

Je hebt een relevante opleiding (elektro-mechanica) en minimum 5 jaar ervaring in productie. Je werkt in een 2-ploegensysteem en toont flexibiliteit, leergierigheid en een hands-on houding.

Qualifications

• Een diploma 7e jaar elektro-mechanica en minimum 5 jaar relevante productie-ervaring.
• Kennis van PLC en pneumatica is een plus.
• Sterk organisatorisch en technisch inzicht met analytisch vermogen.
• Flexibiliteit, team-spirit en hands-on mentaliteit.
• Bereid om in een 2-ploegensysteem mee te draaien en te leren.
• Sterke persoonlijkheid en goede PC-kennis.
• Nederlandse taal vaardig; ook Engels vereist.
• Kennis van TPM/Lean/8D/5S is een plus.

Responsibilities

• Storingen en problemen in het machinepark verhelpen met gerichte interventies.
• Preventief onderhoud uitvoeren volgens maandplan.
• (Nieuwe) machines installeren of verplaatsen.
• Voorraad onderdelen en gereedschappen beheren.
• Technische documentatie up-to-date houden.
• Samenwerken met machinebouwers en leveranciers binnen budget.
• Technisch advies geven aan supervisors en operators.
• Projecten voorstellen voor vervanging en revisies.

Skills

PLC knowledge

Pneumatics knowledge

Analytical thinking

Problem solving

Team player

Hands-on mentality

Willingness to learn

Strong PC skills

Dutch language

English language

Education

7e jaar diploma elektro-mechanica

Tools

TPM

Lean

8D

5S

Job description

Career Opportunities: Onderhoudstechnieker (76100)

Eaton is op zoek naar een nieuwe Maintenance Technician medewerker.

Als Onderhoudstechnicus heb je een breed takenpakket, met de volgende verantwoordelijkheden:

Je bent mee verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van het technische beleid, waarbij veiligheid, kwaliteit, mensen en techniek centraal staan. Samen met het team ga je elke dag de uitdaging aan om zo hoog mogelijk kwalitatief rendement uit de productiemachines te halen. Hierbij horen de volgende subtaken:

• Storingen en andere problemen in ons machinepark verhelpen door gerichte en efficiënte interventies, volgens de veiligheids-, milieu- en bedrijfsvoorschriften
• Preventief onderhoud uitvoeren volgens het vooropgestelde maandplan
• (Nieuwe) machines installeren of verplaatsen
• Voorraad van het onderdelen- en gereedschappenbestand beheren
• De technische documentatie van machines en installaties up-to-date houden
• Samenwerken met machinebouwers en leveranciers bij aankopen en/of ontwikkelen van nieuwe machines, binnen het budget
• Technisch advies geven aan supervisors en operatoren
• Voorstellen doen voor vervanging, herstelling en revisies van machines of aangepaste werkmethodes, en projecten uitvoeren

Voor deze boeiende functie waarbij je echt een verschil kan maken, zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

Een diploma 7e jaar (elektro-)mechanica en enkele jaren relevante werkervaring binnen een productieomgeving heeft (minimum 5 jaar)

Kennis en ervaring:

• Kennis van PLC en pneumatica is een plus
• Een sterk organisatorisch en technisch inzicht combineert met een analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Flexibiliteit, team-spirit en een hands-on mentaliteit belangrijk vindt
• Bereid is om in een 2-ploegensysteem (vroege -late) mee te draaien
• Bereid is om te leren
• Een sterke, mature persoonlijkheid heeft
• Beschikt over een goede PC-kennis
• Nederlandse taal spreken, schrijven en begrijpen
• Kennis van Engelse taal
• Kennis van continue verbeterprocessen (TPM, Lean, 8D, 5S) is een plus

Wat bieden wij?

Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring, een goede benefit voordelenpakket.

• Inclusie en diversiteit – openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten.
• Leren en ontwikkeling – we investeren in onze werknemers voor de lange termijn – niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University.
• We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan.

Last but not least: Werken met leuke collega’s binnen een dynamische werkomgeving!