Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’on recherche pour ce poste.
HYDRIA zoekt een vakspecialist onderhoud die verantwoordelijk is voor het preventief, correctief en curatief onderhoud van elektromechanische installaties in Vorst (Brussel). Je onderhoudt waterzuiveringsstations, stormbekkens en pompstations onder leiding van de teamleider en een ingenieur, en werkt in een CMMS-omgeving.
U voert inspecties uit, diagnosticeert storingen en voert correctieve werkzaamheden uit volgens het onderhoudsplan.
HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.
Voor de dienst Onderhoud, is HYDRIA op zoek naar (M/V/X) :
Voltijds (38u/week)
Plaats : Vorst (Zuid van Brussel)
Zorgen voor het preventief, correctief en curatief onderhoud van de elektromechanische installaties, uitrustingen en materieel van het waterzuiveringsstation, evenals de stormbekkens en pompstations, onder het toezicht en volgens de richtlijnen van de teamleider Onderhoud Elektromechanica en – afhankelijk van de omstandigheden – van een ingenieur.
Om de optimale werking van de installaties en de maximale beschikbaarheid van de productieapparatuur te waarborgen, zijn uw dagelijkse verantwoordelijkheden de volgende:
Zelfstandigheid in het organiseren van uw werk en dagelijkse activiteiten, met de capaciteit om zelfstandig te werken na een opleidingsperiode.
Meer informatie over HYDRIA op http///www.hydria.be
Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende voordelen [ kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, opleidingen …].
Meer informatie over de HYDRIA op https://www.hydria.be
HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit. Zij garandeert een objectieve selectieprocedure enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van de competenties.