Offre d'emploi : Enseignant·e en section maternelle

Commune d'Auderghem; Oudergem; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Possibilité de faire des études et déjeuners avec rémunération supplémentaire

Résumé du poste

La Commune d'Auderghem recherche un ou une enseignant(e) en section maternelle à temps plein pour un remplacement du 11 mai au 3 juillet 2026. Vous serez en charge de dispenser des cours et d'évaluer les élèves dans un environnement scolaire inclusif. Les conditions de travail respectent les normes des enseignants subsidiés par la Fédération Wallonie-Bruxelles, avec des avantages tels que des chèques-repas et une assurance hospitalisation.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une Haute Ecole de Pédagogie – Section maternelle ou primaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Passion pour l'enseignement et l'éducation des jeunes.

Responsabilités

• Planifier et dispenser des cours interactifs et engageants.
• Évaluer régulièrement les progrès des élèves et fournir un feedback constructif.
• Collaborer avec les autres membres du personnel enseignant et l'administration scolaire.

Connaissances

Capacité à travailler de manière autonome

Travail en équipe

Passion pour l'enseignement

Formation

Diplôme d’une Haute Ecole de Pédagogie – Section maternelle ou primaire

Description du poste

Offre d'emploi : Enseignant·e en section maternelle

La commune d'Auderghem recherche un ou une enseignante maternelle à temps plein pour un remplacement en classe d’accueil du 11 mai au 3 juillet 2026.

Lieu

Centre scolaire Souverain Cirquétudes

Durée du contrat

Remplacement à temps plein du 11 mai au 3 juillet 2026

Responsabilités

• Planifier et dispenser des cours interactifs et engageants en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes.
• Évaluer régulièrement les progrès des élèves et fournir un feedback constructif.
• Collaborer avec les autres membres du personnel enseignant et l'administration scolaire pour promouvoir un environnement d'apprentissage inclusif et stimulant.
• Rémunération et droits conformes à ceux des enseignants subsidiés par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
• Chèques-repas.
• Assurance hospitalisation.
• Possibilité de prester des études et déjeuners avec rémunération supplémentaire.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une Haute Ecole de Pédagogie – Section maternelle ou primaire
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Passion pour l'enseignement et l'éducation des jeunes.