.Net Azure DevOps engineer (K10082)

TiTANS Consulting; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

RSVZ zoekt een ervaren Azure DevOps Engineer om Team Black te versterken. Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt herbruikbare .NET-componenten met C# en ASP.NET Core.

Je bouwt en onderhoudt Azure DevOps CI/CD-pijplijnen met PowerShell, YAML en Bicep in een SAFe-omgeving. Je werkt samen met multidisciplinaire teams, neemt deel aan PI Planning en Agile ceremonies, en levert kwalitatieve software terwijl je technische documentatie opstelt en collega’s begeleidt.

Qualifications

• Bachelor diploma Informatica of gelijkwaardige ervaring.
• ,

Responsabilités

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van herbruikbare .NET-componenten met C#, ASP.NET Core.

Connaissances

Azure DevOps

C#

ASP.NET Core

PowerShell

YAML

Bicep

Communicatievaardigheden

Analytisch denken

Formation

Bachelor Informatica

Outils

Azure DevOps

PowerShell

Bicep

YAML pipelines

Description du poste

Context
Het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ) beschermt het sociaal statuut van zelfstandige ondernemers - vanaf de oprichting van hun zaak tot na hun pensioen - en draagt zo bij tot hun sociaal en economisch welzijn. De dienst Informatica is een dynamische omgeving die inspeelt op technologische evoluties. Er werken meer dan 150 mensen op deze dienst en er wordt agile gewerkt (scrum methodologie). De stakeholders zijn Nederlands- of Franstalig.

De 11 development teams zijn multidisciplinair samengesteld. Team Black is platform team dat transversaal werkt binnen INF. Het team werkt volgens het SAFe (Scaled Agile Framework) om hoogwaardige en schaalbare applicaties te leveren. Het team omvat een Scrum Master, Developers, AI Software Engineers, Ops Engineer en een Product Owner. De huidige focus van het team ligt op het bruikbaar maken van het Azure Cloud platform voor andere development teams.

Momenteel zijn we op zoek naar een ervaren Azure DevOps Engineer om het team te versterken.

Als ervaren DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van herbruikbare .NET-componenten met behulp van C#, ASP.NET Core. Deze componenten worden hergebruikt door de andere development teams en je biedt hiervoor ondersteuning en documentatie aan.
• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van herbruikbare Azure DevOps CI/CD componenten met behulp van C#, Powershell, YAML pipelines en Bicep-files.
• Samenwerken met cross-functionele, agile teams binnen een SAFe-omgeving: je werkt nauw samenwerken met andere ontwikkelaars, testers, architecten, product owner en scrum masters om iteratief en incrementeel software te leveren.
• Deelnemen aan PI Planning en andere Agile ceremonies.
• Technische problemen analyseren en oplossen. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van bugs en biedt technische ondersteuning aan minder ervaren collega’s binnen en buiten je development team.
• Kwaliteitsborging en code reviews: Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van code reviews en het waarborgen van de kwaliteit van de code door middel van unit tests, integratietests en andere QA-methoden.
• Bijdragen aan technische documentatie en kennisdeling binnen en buiten het team. Je maakt de technische documentatie op, controleert de opgestelde documentatie van minder ervaren collega’s binnen het development team.
• Technisch leiderschap bieden en minder ervaren teamleden begeleiden.
• Continu verbeteren van ontwikkelingsprocessen en softwarekwaliteit. Daarbij volg je de trends en evoluties op wat technologieën en methodologieën in je domein betreft.

Opleiding en ervaring

• Bachelor diploma Informatica of gelijkwaardige ervaring.
• Minimum 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Technische concepten duidelijk kunnen uitleggen aan technische stakeholders.
• Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden.
• Continu leren en verbeteren: een mind set gericht op voortdurende verbetering en het leren van nieuwe technologieën en methodologieën.
• Aanpassingsvermogen en flexibiliteit: het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten. Flexibel omgaan met veranderingen en onverwachte obstakels.
• Uitstekende technisch-coachende vaardigheden.

Talenkennis

• NL of FR: moedertaal
• 2de landstaal: begrijpen en elementaire schriftelijke en mondelinge communicatie
• Engels: begrijpen

Hybride werken: 2 dagen kantoor in Brussel, 3 dagen telewerk