National Sales Director

Randstad Belgium; Sint-Joost-ten-Node; Sur place; EUR 150 000 - 190 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Congés supplémentaires

Équilibre vie pro/pam

Résumé du poste

DAS Belgique recherche un Directeur national des ventes pour diriger la stratégie commerciale et l'équipe de vente, en assurant l'alignement avec les souscriptions et les opérations.

Vous piloterez une segmentation fine du réseau de courtiers et travaillerez en étroite collaboration avec le CEO et les directionnelles pour créer de la valeur durable axée sur les marges et la performance commerciale.

Qualifications

• Diplôme supérieur en économie, gestion, marketing ou équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience dans un poste commercial senior dans l'assurance ou les services financiers.
• Connaissance approfondie du marché belge des courtiers et réseau existant idéalement.
• Attiré(e) par un environnement en transformation et par la création de valeur axée sur les marges.

Responsabilités

• Diriger l'équipe de ventes, y compris les responsables régionaux et le responsable Marketing & Communication.
• Concevoir et mettre en œuvre une segmentation claire du réseau de courtiers et des approches différenciées par segment.
• Conduire la transformation du modèle économique vers une approche axée sur la marge plutôt que le volume.
• Renforcer les relations avec les courtiers et partenaires clés et être l'interlocuteur senior national des ventes.
• Encadrer le développement de nouveaux canaux et partenariats au-delà du canal courtiers.

Connaissances

Leadership commercial

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Formation

Diplôme supérieur en économie/gestion/marketing

Description du poste

En tant queNational Sales Director, vous êtes responsable de la stratégie commerciale de DAS Belgique et de la direction de notre réseau de courtiers et de partenaires.

Concrètement :

• Vous dirigez l’équipe de gestion des ventes, notamment le responsable des ventes Nord, responsable des ventes Sud, responsable des ventes tiers, responsable Marketing & Communication) et les soutenez sur le terrain.


• Vous concevez et mettez en œuvre unesegmentation claire de notre réseau de courtiers, avec des approches différenciées pour chaque segment (volume, marge, potentiel, adéquation stratégique).


• Vous conduisez la transformation de notre modèle économique, basénon plus sur le « volume » mais sur la « marge ».


• Vous renforcez les relations avec les courtiers et partenaires clés, en agissant comme leur interlocuteur principal à un niveau senior dans votre rôle de Directeur national des ventes.


• Vous soutenez leresponsable des ventes tiercesdans le développement de nouveaux canaux de distribution et de partenariats au-delà du canal traditionnel des courtiers.


• Vous encadrez l’équipe Marketing & Communication afin de garantir un parfait alignement entre les activités marketing (campagnes, événements, formations, communication) et les priorités commerciales.


• Vous travaillez en étroite collaboration avec le CEO, le COO, le Head of Technical Excellence, Head of Claims and Head of UPM afin d’aligner la stratégie commerciale avec la souscription, la gestion des sinistres et les opérations, dans le cadre du plan stratégique actuel.

qualifications

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (bachelier ou master) en économie, en gestion, en marketing ou équivalent par expérience.


• Vous avez au moins10 ans d’expériencedans un poste commercial senior dans l’assurance ou les services financiers.


• Vous connaissez très bien le marché belge descourtierset dispose idéalement d’unréseau de courtiers existant.


• Vous êtes attiré.e par un environnement stimulant en pleine transformation (passage du volume à la marge, segmentation du réseau) et vous y voyez une opportunité de créer de la valeur.


• Vous êtes axé.e sur les résultats et les marges, tout en restant attentif aux besoins des courtiers et des assurés.


• Vous communiquez de manière claire, honnête et pédagogique, y compris dans les situations sensibles (rentabilité, réclamations, tensions commerciales).


• Vous parlez couramment le français et/ou le néerlandais, avec une bonne maîtrise de l’autre langue. L’anglais est un atout.

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  • Travailler chez DAS signifie un travail varié, un bureau moderne et une équipe qui prend soin des uns et des autres.
  
  
  • En plus des avantages classiques, nous offrons la flexibilité, des options de télétravail et des jours de congé supplémentaires, afin que vous puissiez facilement concilier travail et vie privée. Profitez de vos vacances bien méritées et nous vous accueillerons à bras ouverts dès votre retour au bureau.
  
  
  
  

travailler chez d.a.s. assurances sa

L'assurance, un sujet sans intérêt ? Les courtiers, des gens trop sérieux ? Détrompez-vous ! Bien sûr, nous prenons nos polices et contrats d'assurance très au sérieux, mais en tant que pionniers, nous apportons l'innovation dans un secteur traditionnel. En fait, nous remettons carrément en question les modèles classiques. En tant que leader du marché, nous ne voulons pas suivre les tendances mais les prédire, non pas réagir mais anticiper. Être un partenaire qui tient ses promesses : offrir de la qualité dans tout ce que nous faisons. La DAS est une entreprise moderne où la transparence, la collaboration et la culture du feedback ouvert sont des valeurs importantes. Nous travaillons dans une atmosphère ouverte et chaleureuse, avec une attention particulière sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un lieu où chaque employé peut pleinement développer ses talents, maintenant et pour les années à venir, afin que nous puissions tenir notre engagement «nous vous aidons».