A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Alexianen Tienen zoekt een nachtverpleegkundige om toezicht te houden op het welzijn, de veiligheid en de gezondheid van bewoners tijdens de nacht. Je bent het aanspreekpunt en biedt professionele, persoonsgerichte ondersteuning.
Je combineert verpleegkundige expertise met aandacht voor de mens achter de zorgvraag en werkt zelfstandig binnen een betrokken zorgteam. Nachtwerk vereist flexibiliteit en toewijding aan ouderen.
Verpleegkundige expertise maakt ook ’s nachts het verschil. Je merkt veranderingen op, schat zorgvragen in en neemt doordachte beslissingen. Werk je graag zelfstandig en combineer je klinisch inzicht met warme aandacht voor ouderen? Dan vind je bij WZC Huize Nazareth een nachtdienst waarin jouw deskundigheid en betrokkenheid tellen.
Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers; we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.
Als nachtverpleegkundige waak je over het welzijn, de veiligheid en de gezondheid van onze bewoners. Je bent tijdens de nacht een belangrijk aanspreekpunt en zorgt voor professionele, persoonsgerichte ondersteuning.
Je combineert verpleegkundige expertise met aandacht voor de mens achter de zorgvraag:
We zoeken een verpleegkundige die deskundigheid combineert met warmte, verantwoordelijkheidszin en oprechte aandacht voor ouderen.
Wij bieden jou een job van onbepaalde duur , met een jobpercentage van 50-75%.
In WZC Huize Nazareth kom je terecht in een prachtige, groene omgeving, met een eigen parking en mogelijkheid tot (elektrische) fietslease. Je loon bedraagt min. 3447,52 EUR en max. 5419,17 EUR voor een 38-urenweek, afhankelijk van je werkervaring. Dit komt overeen met het IFIC 14-barema, zoals dat geldt voor onze sector.
Als medewerker van de Alexianen Zorggroep Tienen krijg je de nodige verantwoordelijkheid, kan je op regelmatige basis vorming volgen en je interessegebieden ontwikkelen. Daarnaast bieden wij jou een hospitalisatieverzekering, woon-werkvergoeding, tegemoetkoming openbaar vervoer (gratis treinabonnement en verhoogde tegemoetkoming bus), maaltijdcheques van 5,00 EUR per gewerkte dag, kinderopvang tijdens schoolvakanties (11EUR/dag, locatie Tienen), kortingen via Benefits at Work en verschillende activiteiten (bowling, personeelsfeest, afterwork party, Sinterklaasfeest).
De Alexianen Zorggroep Tienen is een organisatie in beweging. We spelen flexibel en efficiënt in op kansen en uitdagingen. We gaan voor kwaliteit van zorg en streven naar voortdurende verbetering van ons werk.
Samen, met respect voor iedereen en in dialoog, maken we onze gezamenlijke doelstellingen waar. We ontmoeten iedereen vanuit een open houding, en met de glimlach.
Wie bij AZT werkt is vriendelijk en dynamisch en is gericht op kwaliteit en samenwerking.
We zijn zowel actief in de geestelijke gezondheidszorg als in de ouderenzorg en bestaan uit het psychiatrisch ziekenhuis Alexianen Tienen, met een psychotherapeutisch dagcentrum in Leuven, de woonzorgcentra Sint-Alexius, Huize Nazareth en Passionisten en Hestia (beschut wonen en mobiele teams in het kader van vermaatschappelijkte zorg). Onze organisatie maakt deel uit van Evara.
Jouw contactpersoon
Paula Langenaekens, dagelijks verantwoordelijke WZC Huize Nazareth
Mieke Vanderstukken werkt sinds 11 jaar als verpleegkundige bij WZC Sint-Alexius. Met trots vertelt ze hoe ze zich elke dag inzet om een warme thuis te bieden aan de bewoners van het woonzorgcentrum.
“Er hang t een negatief beeld over ouder worden en werken met ouderen. Mensen zien vaak enkel aftakeling en verlies, terwijl ik bewoners hier dagelijks intense en waardevolle momenten zie beleven. Ouderenzorg gaat bij ons veel verder dan ‘zorgen voor’: het gaat over de mens achter de kwetsbare oudere zien, weten wat die persoon nodig heeft om zich goed te voelen. Van zorg zijn we geëvolueerd naar welzijn.”
“We hebben twee afdelingen voor mensen met dementie, waaronder een afdeling voor jongdementie. Het is natuurlijk confronterend om met die steeds jonger worden populatie in aanraking te komen, maar daardoor sta ik er zelf ook meer bij stil. Ik stel mezelf in hun plaats: wat zouden mijn verwachtingen zijn, hoe zou ik me hierbij voelen? Als referentiepersoon dementie engageer ik mezelf ook voor projecten zoals het levensverhaal. Dat houdt in dat we onze bewoners beter willen leren kennen: wat heeft die persoon vroeger gedaan en meegemaakt, waar hebben ze nood aan. Door mezelf in te leven in de denkwereld van bewoners, kan ik gedrag beter leren begrijpen en aangepaste zorg bieden. Zo probeer ik ervoor te zorgen dat ze zich hier thuis voelen en op een waardevolle manier hun laatste jaren kunnen spenderen.”
“Ik werk als verpleegkundige, maar inhoudelijk gaat mijn job veel verder dan het klassieke beeld van medicatie uitdelen of wonden verzorgen. Naar mijn gevoel heb ik hier veel meer verantwoordelijkheid dan ik ooit in een algemeen ziekenhuis zou hebben. Ik heb dan ook bewust voor geriatrie gekozen als afstudeerrichting. Voor onze bewoners willen we een thuis creëren, maar ook voor mij als medewerker voelt het woonzorgcentrum aan als een warme familie. Als team dragen wij zorg voor elkaar, ook vanuit de directie of de diensthoofden. Daarnaast wordt er naar je individuele talenten gekeken om deel te nemen aan projecten buiten de grenzen van de WZC’s, zoals het creëren van een dementievriendelijke samenleving.”