MSP Talent Partner – Staffing & Workforce Solutions

ManpowerGroup Belgium; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijd- en ecocheques

Een bonussysteem

Cafetariaplan met brede opties

Groeps- en hospitalisatieverzekering

32 vakantiedagen

Gepersonaliseerd opleidingsprogramma

Bedrijfswagen met tankkaart (voor Juni

Résumé du poste

ManpowerGroup Belgium zoekt een MSP Talent Partner om de tijdelijke workforce bij klanten te beheren en relaties met leveranciers en de business te versterken. Je transformeert behoeften in operationele oplossingen en werkt nauw samen met procurement en interne stakeholders.

De rol vereist proactief gedrag, sterke planningsvaardigheden en meertaligheid NL/FR/EN. Een competitief salarispakket met doorgroeimogelijkheden en een autarkisch groeipad wordt geboden.

Qualifications

• Een proactieve, klantgerichte houding en oog voor detail.
• Ervaring binnen recruitment, HR of procurement.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om te plannen en te prioriteren.
• Vlotte communicatie op verschillende niveaus binnen een organisatie.
• Flexibiliteit in een snel veranderende werkomgeving.
• Meertaligheid (Nederlands, Frans én Engels).
• Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.

Responsabilités

• Talentmanagement: Je beheert de tijdelijke workforce bij onze klant.
• Leveranciersbeheer: Je onderhoudt relaties met externe leveranciers en zorg voor onboarding.
• Klantrelatiebeheer: Je werkt nauw samen met de business en fungeert als schakel tussen klant en leveranciers.
• Contractbeheer: Je stelt inkooporders op voor nieuwe opdrachten of verlengingen.
• Rapportage & administratie: Je volgt processen en systemen correct op.
• Technologiegebruik: Je werkt dagelijks met Vendor Management Systemen (VMS).

Connaissances

Klantgerichte houding

Organisatorische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Meertaligheid NL/FR/EN

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Description du poste

Word onze nieuwe Talent Partner bij TAPFIN!

Ben jij een gedreven en flexibele professional met een passie voor uitdagingen en een gezonde dosis nieuwsgierigheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij TAPFIN geloven we in toewijding, groei en het leveren van uitmuntende service. Als jij graag leert, initiatief neemt en klantgericht te werk gaat, dan is de rol vanMSP Talent Partneriets voor jou.

In deze functie krijg je de kans om je vaardigheden te laten zien binnen een breed scala aan activiteiten en jezelf continu te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

• Talentmanagement:Jij beheert de tijdelijke workforce (freelancers, contractoren, etc.) bij onze klant.
• Leveranciersbeheer:Je onderhoudt relaties met externe leveranciers van talent en zorgt voor vlotte onboarding, communicatie en coördinatie.
• Klantrelatiebeheer:Je werkt nauw samen met de business, begrijpt hun noden en fungeert als neutrale schakel tussen klant en leveranciers.
• Contractbeheer:Je stelt inkooporders op voor nieuwe opdrachten of verlengingen, in samenwerking met Procurement.
• Rapportage & administratie:Je zorgt voor een correcte opvolging van processen en systemen.
• Technologiegebruik:Je werkt dagelijks met Vendor Management Systemen (VMS).

Wat breng je mee?

• Een proactieve, klantgerichte houding en oog voor detail.
• Ervaring binnen recruitment, HR of procurement.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om te plannen en te prioriteren.
• Vlotte communicatie op verschillende niveaus binnen een organisatie.
• Flexibiliteit in een snel veranderende werkomgeving.
• Meertaligheid (Nederlands, Frans én Engels).
• Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.

Wat bieden wij jou?

Een boeiende rol binnen een toonaangevende speler in de wereld van werk. Je komt terecht in een strategische functie dicht bij de business, met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele groei, maar ook:

• Een salaris gebaseerd op je ervaring.
• Maaltijd- en ecocheques.
• Een bonussysteem.
• Een cafetariaplan met een brede waaier aan opties.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• 32 vakantiedagen.
• Een gepersonaliseerd opleidingsprogramma.
• Een bedrijfswagen met tankkaart (voor juniors na 6 maanden)

Deze functie wordt uitsluitend aangeboden onder een arbeidsovereenkomst. Wij zijn niet op zoek naar externe dienstverleners, freelancers of consultants