Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Eyematch in Vlaanderen zoekt een Montuurvertegenwoordiger voor het onderhouden van klantrelaties en prospectie. Deze fulltime functie vereist ervaring binnen de optiek- of montuursector en biedt een uitgebreid loonpakket met een hybride bedrijfswagen, bonusstructuur en vergoeding voor gsm en parking.
Je verdeelt je tijd tussen klantbezoeken en administratie, met als doel gemiddeld twee tot drie klanten per dag te bezoeken. Teamwerk is belangrijk, met dagelijkse uitwisseling van leads en ervaringen.
Combinatie van klantrelaties, prospectie en modegevoel
Voor een internationale speler in de brillenindustrie zoeken we een Montuurvertegenwoordiger voor Vlaanderen. Het gaat om een voltijdse functie waarin je een combinatie van bestaande klantrelaties en nieuwe prospectie voor je rekening neemt. In de eerste maanden ligt de nadruk op het onderhouden van bestaande klanten; daarna ga je voortaan actief prospectie verkennen.
Je plant zelf je agenda, verdeelt je tijd tussen klantbezoeken, administratie en prospectie, bezoekt gemiddeld twee tot drie klanten per dag en scant ook rustigere periodes voor nieuwe mogelijkheden. Teamwork is essentieel: leads en ervaringen worden dagelijks gedeeld met collega's.
Gewenst is ervaring in de optiek- of montuursector, een positieve, flexibele instelling, oplossingsgericht, betrouwbaar, communicatief sterk en een echte teamplayer. Franse spraakvaardigheid is een plus, maar niet vereist.
Dit is een fulltime rol van 38 uur per week met een vast contract, een royale bonus (de eerste zes maanden zelfs gegarandeerd) en tal van extralegale voordelen zoals hybride bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, iPad, maandelijkse gsm-vergoeding en volledig terugbetaalde parkeren en tol.
Werkgebied: volledige Vlaanderen, met een centrale woonplaats om files te vermijden. Initiële kantoorbezoeken: 2-3 dagen per week, daarna: 1 keer in 2 weken en één teamdag per kwartaal.