Monteur afzuigsystemen

Actief Interim; Opwijk; Sur place; EUR 20 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Wij zoeken enthousiaste medewerkers om de installaties ter plaatse bij de klant te monteren. Je werkt in een kleine ploeg van 2 à 3 personen en leert de kneepjes van het vak van de ploegbaas.

Het draait hoofdzakelijk rondom het monteren van industriële dampkappen, luchtkanalen en ventilatiegroepen. Er is kans op een mooi loopbaantraject vanuit deze positie.

Qualifications

• Ervaring met montage van mechanische constructies.
• Goede samenwerking in een kleine ploeg.
• Stipt op tijd en leergierig.

Responsabilités

• Monteren van industriële dampkappen, luchtkanalen en ventilatiegroepen.
• Werk in een kleine ploeg van 2–3 personen onder leiding van de ploegbaas.
• Reizen naar werven en op tijd vertrekken.

Connaissances

Teamwork

Montage mechanisch

Description du poste

Het is een bedrijf die hoofdzakelijk industriële luchtbehandelingsinstallaties produceert en installeert voor allerhande bedrijven over heel België.

Wij zoeken enthousiaste medewerkers om de installaties ter plaatse bij de klant te monteren.

Je zal worden tewerkgesteld in een kleine ploeg van 2 à 3 personen waarbij je de kneepjes van het vak al doende aangeleerd worden door de ploegbaas. Het draait hoofdzakelijk rond het monteren van industriële dampkappen, luchtkanalen en ventilatiegroepen.

Voor het invullen van leidinggevende functies laten zij doorgaans monteurs, die bij hun in de loop der jaren de nodige ervaring hebben opgebouwd, doorstromen. Er is dus zeker kans om een mooi loopbaantraject uit te bouwen vanuit deze positie.

Wat vragen wij van je:

• Je kan goed samenwerken in een kleine ploeg en bent bereid om al doende bij te leren.


• Je bent handig in het monteren van mechanische constructies


• Je bent stipt op tijd zodat u met uw ploeg op tijd kan vertrekken naar de werven.

Wat bieden we je:

• Een afwisselende job waarbij je steeds op andere plaatsen aan het werk gaat.


• Een functie in een bedrijf met een familiale sfeer.


• De mogelijkheid om door te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheden.


• Een faire verloning. Transporturen van en naar de werf worden ook als werkuren verrekend.


• Eventuele overuren worden aan een hoger tarief uitbetaald, of kunnen gedeeltelijk omgezet worden in recuperatieverlof.