Montagetechnieker

Otis SE; Herentals; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen + tankkaart

iPhone

Maaltijdcheques van €10/dag

Groepsverzekering

Forfaitaire vergoeding van €25/maand

32 verlofdagen

13e maand

Job summary

Otis Worldwide Corporation zoekt een montagetechnieker voor Vlaanderen. Jouw prioriteit is het garanderen van de veiligheid van passagiers en technici door liften op een veilige manier te installeren.

Een typische werkdag omvat: installeren van liften met kwaliteit en efficiëntie, veilig werken volgens regels inzake gezondheid, veiligheid en milieu, direct contact met de klant op locatie, en inspecties vóór en na installatie om hoge normen te waarborgen.

Qualifications

• Gekwalificeerde technieker met kennis van liftonderdelen en elektrische/mechanische installaties.
• Bevoegd om liften te installeren volgens geldende normen in jouw land.
• Rijbewijs vereist.
• Minstens 6 maanden ervaring in de liftsector, bij voorkeur montage.
• Goede kennis van elektriciteit en mechanica.
• Plan lezen en berekenen, interesse in technische producten en nieuwe technologieën.
• Houdt van praktisch werk en voldoening bij voltooid project.

Responsibilities

• Liften installeren met aandacht voor kwaliteit en efficiëntie.
• Veilig werken volgens regels inzake gezondheid, veiligheid en milieu.
• Direct contact met de klant op locatie om een goede werkrelatie op te bouwen.
• Uitvoeren van inspecties vóór en na installatie om hoge normen te waarborgen.

Skills

Lifttechniek

Rijbewijs

Elektrische vaardigheden

Mechanische vaardigheden

Job description

Date Posted: 2026-11-02 Country: Belgium Location: Herentals

Montagetechnieker – Vlaanderen

Functieoverzicht

Wil je deel uitmaken van een internationaal bedrijf dat inzet op talent en dat veiligheid, ethiek, kwaliteit, innovatie en doorgroeimogelijkheden voor zijn medewerkers waardeert? Otis breidt zijn activiteiten uit en zoekt een montagetechnieker voor Vlaanderen. Jouw prioriteit is het garanderen van de veiligheid van passagiers en technici door liften op een veilige manier te installeren.

Een typische werkdag omvat:

• Installeren van nieuwe liften met kwaliteit en efficiëntie
• Veilig werken volgens de regels inzake gezondheid, veiligheid en milieu
• Direct contact met de klant op locatie om een goede werkrelatie op te bouwen
• Uitvoeren van inspecties vóór en na installatie om hoge kwaliteits- en veiligheidsnormen te waarborgen

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

• Als gekwalificeerde technieker beheers je de werking van liftonderdelen en beschik je over de nodige elektrische en mechanische vaardigheden voor installatie
• Je bent bevoegd om liften te installeren volgens de geldende normen in jouw land
• Je hebt een rijbewijs
• Minstens 6 maanden ervaring in de liftsector, bij voorkeur in montage, of ervaring op werven/installaties
• Goede kennis van elektriciteit en mechanica
• Je kunt plannen lezen en berekeningen maken
• Interesse in technische producten en nieuwe technologieën
• Je houdt van praktisch werk en haalt voldoening uit een afgewerkt project

Wat wij aanbieden:

Bij Otis krijg je de kans om te groeien binnen een bedrijf dat talent en ontwikkeling waardeert. Jouw technische expertise wordt erkend en gewaardeerd.

• Vast contract (onbepaalde duur) – voltijds
• Salaris volgens marktconform
• Bedrijfswagen + tankkaart iPhone
• Maaltijdcheques van €10/dag
• Groepsverzekering
• Forfaitaire vergoeding van €25/maand
• 32 verlofdagen
• 13e maand

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.