Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Schindler Group wenst een gemotiveerde Modernisatietechnieker aan te werven voor Oost-Vlaanderen, met werking bij ons zusterbedrijf Cosmolift. Je werkt op diverse locaties, past elektrische kennis toe en werkt samen met het team op de werf, terwijl je werkzaamheden en veiligheid borgen.
Een rijbewijs B is vereist; ervaring in liften is een pluspunt. Wij bieden opleiding via ons eigen trainingscenter en doorgroeimogelijkheden binnen Schindler Group, met uitstekende voorwaarden zoals
Start bij Schindler en help onze wereld te verbeteren: Gebruik je vaardigheden om megasteden te laten groeien. Met onze liften en roltrappen houden we de wereld in beweging.
Sinds 1874 biedt Schindler innovatieve mobiliteitsoplossingen aan, met een trotse reputatie voor het verbeteren van niet alleen gebouwen, maar ook het welzijn van iedereen die erin woont en werkt. Mensen, passie en innovatie zijn de pijlers van ons succes als leiders in onze sector.
Heb jij het talent, de ambitie en de visie om de wereld van morgen te verbeteren? Vervoeg onze 700 medewerkers in Belux en help ons Schindler Belux naar het volgend niveau te tillen. Geïnspireerd door de visie om voor zijn klanten de beste dienstverlener in de sector te zijn, zal Schindler ook in de toekomst innovatieve en gebruiksvriendelijke mobiliteitsoplossingen ontwikkelen en deze aan de wereldmarkt leveren. Als toonaangevende werkgever in de liftindustrie zijn wij op zoek naar mensen die uitzonderlijke waarde creëren voor onze klanten.
Join us as a
Cosmolift is een dynamisch installatie- en onderhoudsbedrijf in de liftensector. Met zo’n 60 jaar ervaring binnen de sector toont Cosmolift zich als een stabiel bedrijf dat streeft naar innovatie en de beste service voor onze klanten. Cosmolift is vooral actief in West- en Oost-Vlaanderen, Antwerpen en Brussel voor residentiële gebouwen. Wie weet gebruik jij onze lift wel elke dag binnen je appartementsgebouw!
Bij Schindler Group hechten we veel waarde aan inclusiviteit en diversiteit en garanderen we 'gelijke kansen voor iedereen. We maken ons er hard voor dat we iedere kandidaat voor een functie hetzelfde behandelen en kijken daarbij niet naar leeftijd, afkomst, etniciteit, kleur, religie, lidmaatschap van een vakbond, gender, genderidentiteit, seksuele voorkeur, burgerlijke staat, nationaliteit, genetica, gezondheid of handicaps.