Mentor Kinderopvang: Coaching en Trajecten naar Kwalificatie

CENTRUM ERVARINGSGERICHT ONDERWIJS; Leuven; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Job summary

CENTRUM ERVARINGSGERICHT ONDERWIJS zoekt een enthousiaste mentor om kinderbegeleiders te werven, screenen en begeleiden in hun kwalificerend traject. U voert werkzaamheden ter plaatse uit, ontwerpt op maat trajecten en stimuleert samenwerking tussen opleidingen, werkplekken en betrokken instanties.

De functie vereist coachende aanpak, aandacht voor Nederlands taalniveau en ervaring met praktijkgestuurde professionalisering en stagebegeleiding, met het einddoel van reguliere tewerkstelling in

Responsibilities

• Werving van kandidaat-kinderbegeleiders en screenen op competenties van de beroepskwalificatie en kennis Nederlands.
• Begeleiding en ondersteuning van niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders in hun kwalificerend traject op maat.
• In kaart brengen van start- en te verwerven competenties van kinderbegeleiders.
• Op maat uitwerken van trajecten met mogelijke ondersteuning op bredere levensdomeinen.
• Uitvoering van ondersteuning ter plaatse bij verschillende kinderbegeleiders.
• Oudere begeleiding kiezen op basis van evidence based resultaten en eigenheid van de kinderbegeleiders.
• Oplossingsgericht werken vanuit een coachende rol, afgestemd op de organisator en/of EVC-testcentrum.
• Organiseren en begeleiden van werkplekleren, stage en mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.
• Bevorderen van de samenwerking tussen opleiding, werkplek, kinderbegeleider en andere actoren.
• Leiden naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.
• Samenwerking met andere mentoren en afstemming van aanpak.
• Correct registreren van lopende ondersteuning naar een kwalificatie en tijdig verslag uitbrengen.
• Deelnemen aan professionaliseringsinitiatieven en overlegmomenten.

Job description

CENTRUM ERVARINGSGERICHT ONDERWIJS zoekt een enthousiaste mentor om kinderbegeleiders te werven, screenen en begeleiden in hun kwalificerend traject. U voert werkzaamheden ter plaatse uit, ontwerpt op maat trajecten en stimuleert samenwerking tussen opleidingen, werkplekken en betrokken instanties.

De functie vereist coachende aanpak, aandacht voor Nederlands taalniveau en ervaring met praktijkgestuurde professionalisering en stagebegeleiding, met het einddoel van reguliere tewerkstelling in