Meewerkend Teamlead Planning Intermodaal Transport

WaW Logistiek; Diest; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

WaW Logistiek zoekt een Teamlead Planning die de dagelijkse aansturing van het planningsteam op zich neemt en de efficiënte organisatie van transporten binnen Europa bewaakt. U bent verantwoordelijk voor het coachen van zes planners, planning intermodaal transport en het optimaliseren van transportstromen met aandacht voor kwaliteit, rendabiliteit en proactieve oplossing van operationele vraagstukken.

Daarnaast bent u aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en levert u bijdragen aan

Qualifications

• Ervaring met aansturen van een planningsteam.
• Ervaring in intermodale transportplanning.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.

Responsabilités

• Aansturen, coachen en ondersteunen van een team planners, het gaat om een team van 6 personen.
• Planning intermodaal transport.
• Coördineren en optimaliseren van transportstromen met focus op intermodale oplossingen.
• Bewaken van de kwaliteit, efficiëntie en rendabiliteit van de planning.
• Prioriteiten stellen en anticiperen op operationele uitdagingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen en verdere professionalisering van de afdeling.

Connaissances

Leiderschap

Coaching

Teamcoördinatie

Planningscontrole

Description du poste

Als Teamlead Planning ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het planningsteam en bewaak je de efficiële organisatie van transporten binnen Europa. Je combineert operationele betrokkenheid met leiderschap en zorgt ervoor dat processen vlot verlopen, zelfs wanneer de omstandigheden veranderen.

Je takenpakket omvat onder meer:

• Aansturen, coachen en ondersteunen van een team planners, het gaat om een team van 6 personen.
• Planning intermodaal transport.
• Coördineren en optimaliseren van transportstromen met focus op intermodale oplossingen.
• Bewaken van de kwaliteit, efficiëntie en rendabiliteit van de planning.
• Prioriteiten stellen en anticiperen op operationele uitdagingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen en verdere professionalisering van de afdeling.