Meewerkend Leidinggevend Technieker Storingen m v x

YouVi; Hasselt; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

YouVi zoekt een meewerkend leidinggevend technieker storingen in regio Hasselt. Je leidt een team van circa 5 technici, bewaakt de continuïteit van productieinstallaties en pakt storingen doelgericht aan terwijl je zelf meewerkt op de vloer.

Je hebt een stevige elektrische achtergrond en durft verantwoordelijkheid te nemen. Dagdienst is de hoofdkost, met bereidheid tot wachtdiensten indien nodig. Je werkt op een productieomgeving waar veiligheid, kwaliteit en continuïteit centraal staan.

Qualifications

• Technische storingen analyseren en oplossen.
• Interventies plannen en uitvoeren.
• Team van ca. 5 technici aansturen en bijstaan.

Responsabilités

• Het mee oplossen van technische storingen aan productie-installaties.
• Het uitvoeren en ondersteunen van elektrische en technische interventies.
• Het aansturen, begeleiden en ondersteunen van een team van ca. 5 techniekers.
• Het analyseren van terugkerende problemen en zoeken naar structurele oplossingen.
• Het bewaken van de technische continuïteit binnen de productie.
• Het nemen van initiatief bij technische problemen en proactief handelen.
• Het communiceren met techniekers, productie en andere afdelingen.
• Zorg dragen voor duidelijke afspraken, correcte opvolging en duidelijke overdracht.
• Meedenken over verbeteringen op vlak van storingsaanpak, onderhoud en efficiëntie.
• Op termijn mogelijk betrokkenheid bij planning, hoofdtaak blijft in uitvoering.

Connaissances

Elektrotechnische achtergrond

Teamleiding

Operationele betrokkenheid

Description du poste

Ben jij een sterke technieker die problemen écht oplost?

Voor een internationale productieomgeving in regio Hasselt zoeken we een meewerkend leidinggevend technieker storingen met een stevige elektrische achtergrond. We zoeken iemand die technisch sterk is, verantwoordelijkheid durft nemen en tegelijk graag meewerkt op de vloer.

Dit is geen functie voor iemand die enkel vanachter een bureau aanstuurt. We zoeken een technieker die problemen ziet, ze correct inschat en ze doelgericht aanpakt. Iemand die zijn team ondersteunt, richting geeft en tegelijk zelf mee de handen uit de mouwen steekt wanneer dat nodig is.

Je komt terecht in een productieomgeving waar techniek, veiligheid, kwaliteit en continuïteit centraal staan. Als meewerkend leidinggevende speel jij daarin een belangrijke rol.

Wat ga je doen?

Als meewerkend leidinggevend technieker storingen ben je mee verantwoordelijk voor het draaiende houden van de technische installaties. Je stuurt een team van ongeveer 5 techniekers aan, maar blijft zelf actief betrokken bij interventies en storingen op de werkvloer.

• Het mee oplossen van technische storingen aan productie-installaties.


• Het uitvoeren en ondersteunen van elektrische en technische interventies.


• Het aansturen, begeleiden en ondersteunen van een team van ongeveer 5 techniekers.


• Het analyseren van terugkerende problemen en zoeken naar structurele oplossingen.


• Het bewaken van de technische continuïteit binnen de productie.


• Het nemen van initiatief bij technische problemen: je wacht niet af, maar pakt zaken aan.


• Het communiceren met techniekers, productie en andere betrokken afdelingen.


• Het zorgen voor duidelijke afspraken, correcte opvolging en heldere overdracht.


• Het meedenken over verbeteringen op vlak van storingsaanpak, onderhoud en efficiëntie.


• Indien je dat zelf wil, kan je op termijn ook mee betrokken worden bij de planning, maar dit is niet de hoofdtaak van de functie.

Je werkt hoofdzakelijk in dagdienst, maar je staat er wel voor open om deel te nemen aan wachtdiensten/permanentie wanneer dit nodig is.

Wat maakt jou succesvol in deze rol?

Je bent succesvol wanneer het team op jou kan rekenen bij moeilijke storingen en technische uitdagingen. Je houdt overzicht, maar blijft voldoende betrokken bij de praktische uitvoering.

Je bent niet iemand die problemen tijdelijk afschermt of “onder controle houdt” zonder ze echt weg te werken. Jij zoekt naar duurzame oplossingen, duidelijke afspraken en een aanpak die het team vooruithelpt.

Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat problemen aangepakt worden, niet doorgeschoven.